Bir Katolik okulunun müdürü olmak için mülakata hazırlanmak, yalnızca deneyiminizi ve işi yerine getirme yeteneğinizi değerlendirmekle kalmaz, aynı zamanda kişisel inançlarınızı ve rolde nasıl rol oynayacaklarını değerlendirmeyi de içerir. Neden inancınızın okul ve okul için en iyi lider olduğunuzu göstermenin yanı sıra, öğrenciler ve personel ile ilişkinizi nasıl etkileyeceğini açıklamanız gerekecektir.
Süreci anlayın
İlk önce, bir Katolik ana görüşme sürecini anlayın, böylece vardığınızda şaşırmayın. Röportajlar tipik olarak, aynı anda birkaç kişi ile röportaj yapacağınız bir panel ortamında yapılır. Panelin her üyesinin aradıklarını gösteren bir seçim sayfası olabilir, bu yüzden size sorular sorarken veya sık sık notlar alırken bir kağıda başvuruyorlarsa şaşırmayın. Paneldeki insanlar değişiklik gösterebilir, ancak en az bir yönetici personelden, bir kilise rahibesi ve bir ebeveynden oluşabilir.
$config[code] not foundOkulu inceleyin
Röportaja girmeden önce ödevinizi yaptığınızdan ve okulu ileri ve geri tanıdığınızdan emin olun. Bu, okulun güçlü ve zayıf yönlerini anladığınız ve görüşme sırasında bunlar hakkında konuşmaya hazır olduğunuz anlamına gelir. Okula gitmek, okulun web sitesini incelemeyi, okulla ilgili makaleleri okumayı ve orada çalışan veya okula giden başkalarıyla konuşmayı içerebilir. Okul akademide güçlü, fakat atletizmde zayıf mı? Müfredat, modern teknoloji ile güncel mi? Okul bütçe dahilinde mi kalıyor? Okulu iltifat etmenin yollarını araştırın, fakat aynı zamanda okulun zayıf noktalarını düzeltmeye nasıl yardımcı olabileceğinize dair somut fikirlerle gelin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİnanca Dayalı Sorulara Hazırlanın
Eğer bir Katolik okuluna gidecekseniz, inancınızın yaşamınıza itici güç olması şarttır. İnancınızın okul için planlarınızı ve personel, ebeveynler ve öğrencilerle ilişkilerinizi nasıl etkileyeceği sorulacaktır. Muhtemelen kendi ruhsal gelişiminiz ve hangi kiliseye katılacağınız sorulacak. Okulun alması gereken herhangi bir ahlaki davranış yeminini bulunup bulunmadığını öğrenin. Yemin etmeye hazır mısın? İnancınızın öğrencilerle nasıl başa çıkacağınıza ve müfredat geliştirmenize nasıl yardımcı olacağı konusunda konuşmaya hazır olun.
Zor Sorulara Hazır Olun
Ana pozisyon için yapılan herhangi bir görüşme, disiplin sorunları ile ilgilenme, personel sorunları ve inancınızın bu durumlara nasıl dahil olduğu ile ilgili zor sorular içerir. Özgeçmişinizde zayıf noktalar varsa, bunları açıklamaya hazır olun. Muhtemelen, okulun davranış kurallarına uymayan bir öğretmenle nasıl başa çıkacağınız veya akranlarıyla akranları için sorun çıkaran bir öğrenciye nasıl yaklaşacağınız gibi zor sorular sorulacaktır.
