İşe alım asistanları, işe alım yöneticilerine ve uzmanlarına çeşitli destek hizmetleri sunar. İşe alım departmanı iş ilanları için nitelikli adaylar bulmak için çalışır ve çoğu zaman olası çalışanları görüşmelere göndermeden önce izler. İşe alım asistanları bölümün giriş seviyesi üyeleridir ve görevleri genel idari işlerden daha spesifik işe alım faaliyetlerine kadar uzanmaktadır. İşe alım sürecini öğrenerek, birçok işe alım asistanı gerekli beceri ve deneyime sahip olduklarında işe alım yöneticisine veya uzman pozisyonlarına ilerleyebilirler.
$config[code] not foundİşe Alma, Kayıtlar ve Etkinlikler
İşe alım asistanları işe alım politikalarının güncellenmesinde departman yöneticilerine yardımcı olur ve soru ve taleplere cevap olarak notlar, e-postalar ve diğer yazışmalar yazar. Dağıtım için iş tanımları ve şirket profilleri hazırlayabilirler. İşe alım asistanları, hem iç hem de dış iş arama web sitelerine iş ilanları gönderir. Ayrıca aday görüşmelerin kayıtlarını tutabilir ve yöneticilere durum raporu verebilir. İşe alım asistanları ayrıca iş fuarları ve kampüs toplantıları gibi işe alım etkinliklerine katılırlar. Ayrıca, işe alma departmanı için posta sıralama, kopya alma ve telefonlara cevap verme gibi genel idari görevleri de yerine getirirler.
Eğitiminizi Terzi
İşe alım asistanlarının çoğu lisans derecesine sahiptir, ancak bu zorunlu olarak iş için bir zorunluluk değildir. Birçok kolej ve üniversite, lisans düzeyine kadar insan kaynakları veya personel yönetimi programları sunmasa da, öğrenciler ders alabilir ve insan kaynakları yönetimi veya insan kaynakları yönetimi gibi konularda konsantre olabilirler. İşe alım alanına girenlerin çoğu, davranış bilimleri, işletme ve sosyal bilimler alanlarında derece alır. Mühendislik, bilim, finans veya hukuk gibi belirli alanlara girmeyi planlayan işe alım asistanları bu konulardan birinde büyük olabilir. İşe alım asistanı pozisyonları genellikle giriş seviyesi olduğu için, gerekli becerilerin çoğu iş başında öğrenilir. Tecrübeli personel ile çalışarak işleri sınıflandırmayı, ümit vaat eden adayları belirlemeyi ve başvuru sahipleriyle görüşmeyi öğrenirler.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBu bir Ofis İşi
İşe alım asistanları genellikle ofislerde çalışır, ancak arada sırada iş fuarlarına ve üniversite kampüslerine gitmeleri gerekebilir. Genellikle 40 saatlik standart bir haftada bir çalışırlar, ancak doldurmaları gereken önemli işler varsa fazla mesai gerekebilir. Ek olarak, işe alım asistanları, günlük olarak stresli olabilecek birçok farklı kişilik tipiyle uğraşmak zorundadır.
Para Önemlidir
BLS, işe alım uzmanları da dahil olmak üzere insan kaynakları uzmanı için yıllık ortalama maaşın 2013 yılında 61.560 dolar olduğunu bildirmiştir. İstihdam hizmetlerinde çalışanlar 58.030 dolardan biraz daha az kazanmıştır. En iyi ödeme yapan sektör, ortalamanın olduğu menkul kıymetler ve emtia sözleşmesi aracılık ve aracılık sektöründedir. maaş 88,170 dolardı.
Geleceğe Bakmak
Çalışma İstatistikleri Bürosu, işe alım asistanları da dahil olmak üzere insan kaynakları uzmanları için istihdamın, 2012 ve 2022 arasında, tüm mesleklerin ortalamasından çok daha yavaş olan yüzde 7 oranında büyümesi gerektiğini tahmin ediyor. İşe alım alanındakiler, çalışanları işe alma ve elde tutma çabaları arttıkça daha iyi fırsatlar görmelidir. Kolej derecesine sahip işe alım asistanları en iyi iş olanaklarından yararlanır, çünkü işverenler genellikle onları daha nitelikli görürler. Mesleki deneyim, istihdam olanaklarını da artıracaktır, bu nedenle insan kaynakları stajını tamamlamış işe alım asistanları genellikle daha iyi beklentiler görecektir.
