Son zamanlarda, birçok küçük işletme sahibi için şaşırtıcı etkilere yol açabilecek yeni bir IRS kuralı yayınlandı.
Kural - temel olarak bir ceza - çalışanlarına sağlık sigortası masraflarını küçük teşviklerle, ek ücretlerle ya da çalışanlara sağlık sigortası için geri ödemeleri dengelemekte yardımcı olan işverenlere yöneliktir.
Ağır cezalar ile birlikte, yeni vergi kuralı oldukça belirsiz ve bazı küçük işletme sahipleri tarafından göz ardı edilecektir.
$config[code] not foundEk Ücret İçin Ağır Para Cezaları
Birçok işveren için, çalışanlarına sağlık sigortası için geri ödeme yapmak, çalışanlarına resmi bir grup politikası oluşturmadan yardım etmenin kolay bir yoludur. Bu, küçük işletme nispeten yeniyse veya bir İK departmanı yoksa, özellikle yararlı olabilir.
Sağlık geri ödeme hesapları yeni gibi değil. Bunlar geleneksel olarak, işletme sahipleri tarafından idari giderlerini ve kendi politikalarını oluşturmanın yükünü üstlenmeden çalışanlarına sağlık sigortası sağlamak için kullanılan değerli bir araç olmuştur.
Araştırmaya göre, küçük işletme sahiplerinin yüzde 14'ü bu tekniği şirket sigorta teklifi yapmadan çalışanlarına kapsam sağlamak için kullanıyor.
Ancak birçoğu, bu davranışı doğrudan hedef alan bu yeni cezadan habersiz.
Çalışanlara ek gelirle sağlık hizmeti maliyeti konusunda yardımcı olduğu tespit edilen işverenler, çalışan başına günde 100 dolar, yılda 500.000 dolara kadar para cezasına çarptırılabilir. 1 Temmuz’daki uygulama ancak Hazine Bakanlığı’nın bu yeni kuralın cezalarının uygulanmasını geciktirmesinden sonra gerçekleşti.
Ancak bu gecikme Çarşamba günü sona erdi ve artık uymamak için işletmelere borç verilebilir.
Diğer Cezalardan Daha Yüksek Yeni Ceza
Bu rakam, bu para cezası ile tamamen grup sigortası sunamayan işverenlere uygulanan kişi arasındaki fark göz önüne alındığında oldukça şok edici.
Uygun Fiyatlı Bakım Yasası uyarınca, işverenlerin kapsama alanı sunmaları gerekir, ancak işveren yetkisine uymadıkları takdirde yılda sadece 2.000 ABD Doları'na kadar para cezası verilebilir.
Bu cezalar ile İHD'lerin yaygın olarak kullanılması arasındaki kesin fark, çoğunun yeni mevzuatın yeni IRS politikasını geçersiz kılmasına zorlamasını sağlamıştır.
Kongre IRS kararını reddederse, bu sorun çözülebilir. Ancak bu arada, çalışanlarına sağlık sigortası maliyetini dengelemeyi teklif eden küçük işletme sahipleri yüksek para cezalarıyla karşı karşıya kalabilirler.
Bu kural uzun süredir geçerli olmasa da, küçük işletme sahipleri, bu rapor edilmiş IRS kuralına göz kulak olmaları veya güvenilir bir vergi uzmanına danışmaları akıllıca olacaktır.
Politika kaldırılmadığı takdirde, bu işletme sahipleri, şirketlerini sakat bırakma potansiyeli olan şaşırtıcı para cezaları alabilir.
Küçük işletme vergileri hakkında bilgi sahibi olamayabileceğiniz bu beş şeyle ve sizi uyumlu tutacak maaş bordrosu dosyalarıyla bilginizi genişletin.
Shutterstock ile Sağlık Sigortası Formu Fotoğrafı
Daha fazla: Obamacare 10 Yorumlar ▼
