Eşyalarınızı taşımak gibi büyük masraflardan yeni olanaklarınızı bağlamak gibi küçük şeylere, bir iş için yeni bir yere taşınma masrafları gerçekten artırabilir. En iyi senaryoda, işvereniniz hiçbir soruyu sormadan tüm masrafları karşılayacaktır - ancak bunun gerçekleşmesi ihtimali o kadar yaygın olmadığından, hak ettiğini düşündüğünüzü elde etmek için biraz pazarlık yapmanız gerekebilir. Birçok işveren size masrafları karşılama konusunda isteklidir, ancak bunların ne olduğunu belirlemek sizin sorumluluğunuzdadır.
$config[code] not foundYeni Yeri Araştırma
Finansal olarak nelerin beklediğini net bir şekilde görmek için, yeni bölgedeki emlakçılar veya mülk yönetimi uzmanları ile iletişime geçin; bu, yaşam için ideal bölgeleri belirlemenize ve çocuklar için ideal okullar hakkında tavsiyelerde bulunmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, ilanlara göz atın ve Craigslist gibi bir sitede satılık kiralık evleri ve evleri inceleyin. Eşyalarınızı paketleyen ve sevk edecek hareketli şirketlerden birkaç teklif alın ve kendi mobil kamyonunuzu kiralamanın maliyetini ve yol boyunca gaz ve konaklama masraflarını hesaplayın. Ayrıca, haftalık otel masraflarını araştırın. Ardından toplam masrafların bir listesini yapın ve masrafları hesaplamak için daha ucuza ve daha pahalı ulaşım ve konaklama seçeneklerine katlanarak toplam masrafları hesaplayın.
Ne İstemek İçin
Araştırmanız, size, ne kadar hareket ettirileceğinin bir miktarını belirtmiş olmalıydı, ancak diğer önemli masrafları da unutmayın. Atlas Van Lines 2013 Kurumsal Taşınma Anketi'ne göre, işverenlerin yaklaşık yarısı da taşınmadan önceki kira, geçici konut ve ev bulma seyahatlerinin iptali için ödeme yapmak istiyor. Bir eviniz varsa, anket ayrıca şirketlerin yaklaşık yarısının aynı zamanda ev satışınızın maliyetini veya bir ev satın alma maliyetinin yanı sıra, arama yaparken depolama maliyetlerini de kapsayacağını bildirmektedir. Durumunuz ne olursa olsun, son bir maliyet aralığı bulmadan önce, bu ek maliyetleri hesaba katın ve bağlantı kurma yardımcı programları gibi olası masraflar için bir miktar dolgu yapın. Yeni şirketinizin rekabetçi bir şey teklif edip etmeyeceğine karar vermenize yardımcı olabileceğinden, yerel rakip firmaların yer değiştirme iadesi için ne önerebileceğini öğrenmek için LinkedIn’deki kişilerle iş arkadaşlarınızla veya ağınızla konuşun.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiŞirket politikaları
Tahmini hareketli maliyetlerinizi belirten bir belge oluşturun ve bunu yeni işvereninize sunun. Bir maliyet aralığını araştırmış olacaksınız, ancak işveren için daha yüksek bir son sunacaksınız, böylece pazarlık yapmak için biraz yeriniz olacak. Eğer işveren bütçeleme yapmak istemiyorsa ve sadece düz bir miktar - veya sizi gerçekten harekete geçireceğinizden çok daha az bir miktar - sunacaksa, henüz pes etmeyin. İşverene işi gerçekten istediğinizi bildirmekle birlikte, yeterli bir yeniden yerleştirme paketinin olmamasını telafi etmek için daha yüksek bir maaşa ihtiyacınız olacağını ya da masrafları karşılamak için bir maaş avansı istemeniz gerektiğini belirtin. Bu sizi hiçbir yere götürmezse, taşıma maliyetlerini düşürmenize yardımcı olabilecek şirket ortaklıkları hakkında bilgi isteyin. Örneğin, işveren doğrudan daha düşük ücretler sunan hareketli bir şirketle çalışabilir veya konut ararken kullanabileceğiniz bir şirket dairesi sunabilir.
Koşulları Yazılı Olarak Alın
Eğer iş düşük ücretli bir iş ise ve yeni işvereninizden başka bir yer değiştirme masrafı beklenmiyorsa, bu yeni işin gerçekten işe yarayıp yaramadığına karar verme zamanı gelebilir. Hala devam ederse, nihai müzakere şartlarını yazılı olarak alın, böylece ne bekleyeceğinizi tam olarak bileceksiniz. Bazı şirketler giderlerinizi geri ödeyecek, bazıları ise ön ödeme sunacak; Hangisini aldığınızı bildiğinizden emin olun, böylece herhangi bir sürpriziniz olmaz. Genellikle, bu, işverenlerin iş sözleşmenizin bir parçası olarak hazırlayacakları ancak dikkatlice okuma şansınız olmadan imzalamak için acele etmeyecekleri bir belgedir.
