New York eyaleti, işsizliğini kıdem tazminatı olarak kaybettiğinizde eski bir işverenden aldığınız para ve faydaları göz önüne alırsa, aynı anda işsizlik ve kıdem tazminatı tahsil edebilirsiniz. Tahakkuk etmiş hasta günleri, ücretli izin süresi veya kullanılmayan tatiller için aldığınız ücret, genellikle New York'ta işsizlik sigortası için uygunluğunuzu etkilemez.
İşsizlik sigortası
New York eyaleti, işlerini hiçbir hata yapmadan kaybeden serbest işçilere işsizlik sigortası yoluyla geçici gelir sağlamaktadır. İşverenlere uygulanan vergi sigorta programını finanse eder. New York Çalışma Bakanlığı, çalışma süresinde harcadığınız maaş ve saat sayısına göre uygun olup olmadığınıza karar verir. İşsizlik alan herkes aktif olarak iş aramalı ve "hazır, istekli ve çalışmaya hazır" olmalıdır.
$config[code] not foundKıdem Tazminatı
İstemsizce işinizi kaybettiğinizde, bazı şirketler bir kıdem tazminatı programı aracılığıyla geçici gelir ve sosyal haklar sağlar. Kıdem tazminatı çalışanlara sağlanan faydadır; yasalarca gerekli değil. Kıdem tazminatı politikaları, genellikle, işten çıkarmanızın sona ermesinden sonra bir süre boyunca şirket tarafından istihdam edilmekte olduğunuz aynı maaş ve faydaları sağlar. Kıdem tazminatı alma süresi, bir kuruluştaki seviyenize veya şirkette sahip olduğunuz hizmet sayısına bağlı olarak değişebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKıdem Tazminatı Programları
New York eyaletinin bir program kıdemliliğini göz önünde bulundurması için, bir şirketin süresi sona ermeden önce başka bir iş bulsa bile, bir şirketin tüm çalışanlarına kıdem tazminatı ödemesi gerekir. Örneğin, işvereninizden istemeden ayrı olduğunuzu ve işvereninizin bir ay boyunca maaş ve tam olarak aynı faydaları sağladığını varsayalım. New York Çalışma Bakanlığı'nın programı bir kıdem tazminatı programı olarak görmesi için, yeni bir iş bulmanız sadece bir hafta sürse bile, bir ay boyunca maaş ve ödeneklerinizi almaya devam etmeniz gerekir.
İşsizlik ve Kıdem Tazminatı
New York eyaletinde kıdem tazminatı olarak kabul edilen bir programdan ücret ve fayda alırken işsizlik alabilirsiniz. Kıdem tazminatı olarak aldığınız maaş ve menfaatler bir iş bulduğunuzda durdurulursa, bu bir kıdem tazminat programı değil, bir tür işsizlik sigortası programı olarak kabul edilir ve devletten işsizliği almaya hak kazanırsınız.
