Hasta Çocuklar Küçük İşletmelerinizi Nasıl Etkiler?

Anonim

Doğu Kıyısı son birkaç haftadır vahşi havaya maruz kalırken, Güney Kaliforniya'da burası sonsuz bir yazdı. Ama Güz (ve biraz yağmur) sonunda burada ve onunla birlikte soğuk algınlığı ve grip mevsimi geliyor. İş ortaklarımdan biri evde hasta bir çocuğu olduğunu söylerken bahsettiğimde, kendimi bir çalışanken hasta hastalarımın personelimi ne kadar etkilediğini düşünmemi sağladı.

$config[code] not found

Tonlarca küçük çocuğun anne ve babası ile çalışan biri olarak, çocukların çok hastalandığını söyleyebilirim. Ve hasta çocuklar okula ya da gündüz bakımına gidemediklerinden biri onlarla evde kalmak zorundadır.

Çalışanınızın çocuğu hastalandığında ne yaparsınız?

C.S. Mott Çocuk Hastanesi'nin yakın tarihli bir çalışması, çocuklarına bakmakta olan ebeveynlerine ve işverenlerinin hasta çocuklarla nasıl başa çıktıklarını sordu. Neredeyse üçte ikisi en az bir kez olduğunu söyledi ve yüzde 38'i çocuklarının geçen yıl hastalık nedeniyle çocuk bakımına gidemediği üç ya da daha fazla kez olduğunu söyledi. Ek olarak, neredeyse dörtte biri, bir çocuğun hastalık nedeniyle gün ortasında çocuk bakımından eve gönderdiğini bildirdi.

Peki ebeveynlere ne olacak?

Ya başka düzenlemeler bulmaları gerekiyor (belki bir aile dostu ya da ebeveyn) ya da işlerini özlüyorlar. Ebeveynlerin yarısının, hasta bir çocuğa yedek bakım bulmak zor olduğunu söylediği göz önüne alındığında, çocuk bakıcılığına sahip ebeveynlerin yüzde 42'sinin, bir çocuğun hastalığı nedeniyle geçen yıl bazı işleri kaçırdığını bildirmesi şaşırtıcı değildir. Neredeyse dörtte biri bu süre zarfında üç ya da daha fazla kez çalışmayı kaçırmıştı.

Bazı işverenler hasta-çocuk mücadelesini olması gerekenden daha zorlaştırmaktadır. Mott çalışmasında ebeveynlerin üçte biri, hasta bir çocuğa bakmak için işten ayrılmanın zor olduğunu, çünkü ücretlerini kaybetme ya da işlerini kaybetme konusunda endişe duyduklarını bildirmiştir. Aynı yüzde, hasta çocuklar için gereken zamanı karşılamak için işten izinli olarak yeterince maaş alamadıklarını söylüyor. Raporda, genel olarak özel sektör çalışanlarının yüzde 40’ının ve düşük ücretli çalışanların yüzde 80’inin yok hayır ödenmiş hastalık izni.

Ebeveynler çocuklarına zaman ayırıp bakım yapma kabiliyetine sahip olmadıklarında işinize, çalışanlarınıza ve topluma yönelik riskler nelerdir - veya bunu yapmanın işlerine mal olabileceğinden çok korktukları zaman?

Birincisi, işte olsalar bile, zihinleri tamamen işte değil. Çaresizlik içinde olan bazı çalışanlar, yalnız kalmak için çok genç olan çocukları yalnız bırakabilir, çocuklar için sağlık ve güvenlik tehlikesi oluşturabilir. Çocuklarını gece veya hafta sonları acil servislere götürmek zorunda olan ebeveynler, gün içerisinde doktorların normal çalışma saatlerine gidememeleri nedeniyle, acil sağlık bakım sistemini tıkamakta ve çocuklarını ve kendilerini daha kötü hastalıklara maruz bırakmaktadır. Ve elbette, eğer çocuklar hastaysa, ebeveynleri muhtemelen mikrop taşıyor ve onları işletmenize getiriyor.

Çalışanları hasta çocuklarla idare etmenin birçok yolu vardır. Öncelikle, tüm çalışanlarınıza bir tür ücretli hasta veya kişisel izin verdiğinizi umuyorum. Bir nedenden ötürü bunu göze alamazsanız, en azından bu tür bir durum için ücretsiz zaman ayırmayı düşünün. Çalışanın işine bağlı olarak, tek seçeneğiniz bu olabilir. Ancak giderek artan sayıda çalışan için basit çözüm, evde çalışmalarına izin vermektir.

Evde çalışmak, her iki dünyanın da en iyisini sağlar, çalışanlar da işlerini yerine getirirken çocuklarına bakıldığı konusunda kendilerini güvende hissedebilirler. Ben bir çalışanken, evde çalışmak yeni başlıyordu, ama bir kez bu yöntemi kullanabildiğimizde, hasta çocukların neden olduğu sorunlarımız çok daha az zahmetliydi. “Akışa girdik” ve çoğu durumu konferans görüşmesi veya e-posta ile halledebildik.

Tabii ki, yalnızca ebeveynlerin bu tür tedavi görmeleri gerektiğini ima etmiyorum. Uyguladığınız hasta-çocuk politikası ne olursa olsun, tüm çalışanlarınıza uygulayın (ya da sadece kınama ile değil, davalarla da karşılaşabilirsiniz). Herkese aynı zaman ayırın ve kendi hastalıkları, çocuk hastalıkları veya ne isterlerse kullanmalarına izin verin.

İşleri yapıldığı sürece, önemli olan bu değil mi?

Bu soğuk ve grip mevsiminde hasta çocuklarla nasıl başa çıkacaksınız?

Shutterstock ile hasta çocuk fotoğrafı

1