Lise hayallerin nelerdi?
Business Blogger’ınız işe alım sürecinde sıkıntılı bir eğilim fark ediyor. Çok ve çok sayıda kişilik anketi var. Psiko-testi. Dürüstlük testi. Elyazısı analizi.
Ancak iş adaylarıyla mülakat yapmakta başarılı olmak istiyorsanız, Akıllı olun.
Hayır, gizli ajan değil. Brad'i al. Brad Smart, Ph.D..
Bir Ivy League üniversite grubundan bir arkadaş, bir süre önce röportaj hakkında sorular soran e-posta ile gönderildi.
$config[code] not foundHazırlanmak istedi. İş arayanlara aptal sorular sorarak zaman kaybetmekten daha iyisini biliyordu. Bana kendinden bahset…
Daha iyi bir yol var. Sen gerçekten değilse, İK departmanına gerçekten güven.
Brad'in önerdiği gibi en iyi soru,
Lisede kariyer planlarınız nelerdi?
Mülakatçı için, uyumluluğu ölçmenin en kolay yolu, iş adayının 'mutluluğunu' belirlemektir. Mutlu olmadığı için, gitmiş olduğu için mutlu olmayacak.
Bu aday memnuniyetle ilgili soruları öneriyorum; yasal bir sorgulama hattı:
$config[code] not foundBana lise günlerinden bahset.
O zaman ne olmak istedin?
Senin hayalin neydi?
Evet. Lise. Hayatın tamamı lisedir. iç çekmek
Bunun sebebi, adayın şu anki konumuna daha yakın olması. Lise rüya, adayın içeriği o kadar fazladır. Sadece memnuniyet kiralamalısın. Karnına ateşle.
Mesela en sevdiğim örneği al İşletme Blogcunuz. Lisede “tüccar olma” arzusunu ilan ettim. Bir seyyar satıcı ve sunucu. Somut Olmayan Büyük Fikirler satıcısı.
Bugün benim için: Nirvana. Bir blog ile bir danışman.
Bir inceleme. İşte bir iş adayını değerlendirmek için üç aşamalı bir açılış:
1) Simetri ve kimya 2) Lise hayalleri 3) Parça kaydı
1) Yuvayı ucuz bir tarihle doldurmayın. İş aramada, gelecekteki çocuklarınızın annesini / babasını ararken olduğu gibi, simetri ve kimya da verimli topraklardır. Ve evlenmek gibi, bu da bir pozisyonu aramanın ve / veya doldurmanın ilk sakıncasıdır. Görüşme masasının her iki tarafında iki tarafın kur dansıdır. Bu Jack Welsh'in ölçmek için zahmet etmediği bir şeydi. (Harvard bölümünden ucuz bir tarih olabilir.) (Bunda yanlış bir şey olmadığı için değil.) Kararlarını kesinlikle haklı çıkarmasına rağmen. Ancak büyük kararlar sayılardan fazlasını içeriyordu. Bu iyi bir histi. Welsh bundan sonra kitabını adlandırdı: Gut'tan doğruca. Aynı zamanda bilgelik ve yargı olarak da adlandırılabilir. Örneğin, İşletme Blogger'ınızla çalışacak olan herkes muhtemelen şu makaleyi beğenecektir: Babalar, Ölüm ve Onur Borcu. Makaleyi, yazıyı veya dünya görüşümü önemsemiyorsan, benden hoşlanmayacaksın. Ve ben de seni umursamıyorum. Simetri ve kimya 2) Okul için fazla havalı. Lise basketbol takımımızın yardımcı kaptanı oldum, bir zamanlar bir işveren tarafından görevden alınan bir ömür boyu başarı. Müvekkilinin bir basketbol takımı yoktu, ayrıldı. Jerk. Belli ki liderlik becerilerimi takdir ettiği için… kızları alamadım, NBA aramadı, işi almadım. Liseyi sor. Angst için hazır olun. 3) Makul bir dikiz aynası. Son nokta en kolay olanıdır. Parça kaydı. Gelecekteki performansın en iyi göstergesinin geçmiş performans olduğu yer. Ölçmek en kolay. Ve referans kontrolleri ile doğrulayın. Giriş seviyesi işler için yarışan adaylarla bile, yeni işe alımın nasıl sonuçlanacağı konusunda çok az sürpriz olmalı. Önce karakter ve bütünlüğü işe alın. İş uzmanlığı eğitilebilir. İyilik, kaba kişilikleri bile koçluk yapabilir. Ancak, yalnızca izci niteliklerinin sağlam bir temeli üzerine danışmanlık yaptı. Bilgi, beceri ve yeteneklerin ötesinde. Ve bir test olacak. Doldurulacak her iş pozisyonunda. Ve liseli olduğunu bildin. ###
