Bir özgeçmiş (CV) genellikle yanlışlıkla özgeçmiş yerine geçer. Her iki belge de profesyonel geçmişinizi ve başarılarınızı özetler ve sonuçta aynı amaca hizmet eder. Mesleki fırsatlarınızı en üst düzeye çıkarmak için, iki belge arasındaki farkı ve ne zaman kullanmaları gerektiğini fark etmeniz gerekir.
CV'nin Temel Özellikleri
Özgeçmiş, mesleki deneyiminiz ve nitelikleriniz hakkında detaylı ve iyi yapılandırılmış bir bilgilendirme belgesidir. Özgeçmiş genellikle kronolojik sıraya göre düzenlenir ve iş tecrübenizi, eğitiminizi ve başarılarınızı ayrıntılı bir şekilde detaylandırır. Belgenin ayrıntılı niteliği nedeniyle, bir CV genellikle iki veya daha fazla sayfadan oluşur. Ayrıca, bir özgeçmişin aksine, bir CV başvurduğunuz işe bağlı olarak değişmez.
$config[code] not foundÖzgeçmişin Temel Özellikleri
Bir özgeçmiş, iş deneyimi, eğitim ve diğer ilgili bilgilerinizin kısa bir özetini sunar. Özgeçmiş tipik olarak bir sayfadan daha uzun değildir ve bilgileri genellikle özellikle başvurduğunuz pozisyon için hedeflenir. Bir özgeçmiş özelleştirilebilir olduğundan, kronolojik olması veya mesleki deneyiminizi bütünüyle belgelendirmesi gerekmez.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiHangisini Kullanmalı
Başvurduğunuz işin önemi ve sorumlulukları genellikle hangi belgeyi kullanmanız gerektiğini belirler. Amerika Birleşik Devletleri'nde, bir hibe veya arkadaş bursu başvurusu yaparken genellikle bir CV kullanılır. CV, akademik, eğitimsel veya bilimsel pozisyonlar için başvururken tercih edilen belge olma eğilimindedir. Ancak, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki çoğu iş fırsatı için, özgeçmiş standarttır.
Konum Farklılıkları
Özgeçmiş çoğu pozisyon için başvururken Amerika Birleşik Devletleri'nde kullanılan standart belge olsa da, bu diğer ülkelerde geçerli değildir. Avrupa'da, CV pozisyon başvurusunda kullanılan standart belgedir.
