İK Pozisyonları Türleri

İnsan kaynakları (İK) personeli çok çeşitli pozisyonları doldurmaktadır. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, insan kaynakları yöneticileri ve uzmanları 2008 yılında 904.900 iş yaptı ve büyümenin, 2018 yılına kadar 904.900 rakamından 1.102.300'e yükselmesi bekleniyor.

İnsan Kaynakları Genel Müdürü

Küçük bir şirket için çalışıyorsanız, BLS'ye göre, şirketinizin tüm İK görevlerini bir İK genelcısı olarak yerine getirebilirsiniz. Bir İK uzmanı olarak, İK çalışmasının tüm yönlerini idare edecek ve geniş bir bilgi ve beceri yelpazesine sahip olmanız gerekecektir. Yapmanız beklenen görevlerden bazıları personel, tazminat, eğitim, istihdam ve güvenlik programlarıdır. İnsan kaynakları uzmanı veya herhangi bir insan kaynakları pozisyonunda iş bulmak için lisans derecesine ve / veya birkaç yıllık deneyime ihtiyacınız olacak.

$config[code] not found

İK Direktörü

İK yöneticileri, İK yöneticileri, İK yöneticileri ve fayda uzmanları gibi birçok farklı başlıkta ele alınabilir. Daha büyük şirketlerde, İK müdürleri BLS'ye göre çoğu zaman birçok farklı departmanı denetleyecektir. Her bölüm, istihdam, görüşme, sosyal haklar, eğitim veya tazminat gibi insan kaynakları fonksiyonlarında uzmanlaşmış bir yönetici tarafından denetlenebilir. İK yöneticileri, zamanlarını büyük ölçüde yönetim ve çalışanlar arasında iletişim kurmak, ayrıca iş görevlerini planlamak, yönetmek ve koordine etmek için harcarlar. İK yöneticileri, aynı zamanda eşit istihdam gibi konularda yönetim ekibinin diğer üyelerine danışmanlık hizmeti verecek ve gerekli değişiklikleri önerecektir. Yönetmen olmadan önce insan kaynakları alanında önemli miktarda iş deneyimine ihtiyacınız var.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

İstihdam ve Yerleştirme

İstihdam ve işe yerleştirme yöneticileri, BLS'ye göre, çalışanları işe alma ve bir şirkete yerleştirme konusunda uzmanlaşmıştır. İstihdam yöneticileri, işe giriş başvuru sahiplerini bilgilendirmek, görevlerini, sorumluluklarını, haklarını, tazminatlarını, arka plan ve referans kontrollerini yapmak, başvuru sahipleriyle görüşmek ve işe alınmayan adayların kayıtlarını yönetmek gibi başvuru sürecini yönetir.

İşe Alım Uzmanları

Bir işe alım uzmanı olarak, BLS'ye göre topluluğunuzla bağlantılarınızı sürdüreceksiniz. Ayrıca, iş fuarlarına ve toplum kolejlerine gitmek gibi önemli miktarda seyahat yapabilirsiniz. Başvurular için ayrıca adayları arayacak, röportaj yapacak, test edecek ve iş teklifi yapacaksınız. Bir işe alım uzmanı olarak başarılı olmak için, şirketiniz, ne tür işler yaptığınız ve insan kaynakları politikaları hakkında kapsamlı bir bilgiye ihtiyacınız olacaktır. Aynı zamanda fırsat eşitliği istihdamı gibi konulardan haberdar olmanız gerekecektir.

Eğitim Müdürleri

Eğitim yöneticileri, BLS'ye göre, şirket çalışanları için eğitim programları oluşturur ve geliştirir. Eğitim yöneticileri, şirketin eğitim bütçesi içinde kalırken, personeli etkili bir şekilde eğitmek için yollar arar. Bu iş için iyi iletişim ve kişilerarası becerilere ihtiyacınız olacak çünkü eğitimin çoğunu yapacaksınız.