Eski demişlerin dediği gibi para her şey değildir, ancak faturaları ödediği kesin. Çok az iş tecrübesi, özellikle de daha iyi bir alternatif görmüyorsanız, düşük maaşlardan daha moral bozucu oluyor. Yine de, gemiye atlamadan önce, her seçeneğin tükenmiş olduğundan ve ham hissi vermediğinizden emin olun. Sevmediğiniz bir işten ayrılmak kolay olsa da, istifadan vazgeçmek neredeyse imkansız, bu da sizi sadece soğukta bırakır.
$config[code] not foundTazminatınızı Analiz Edin
Kızarıklıkla hareket etmeden önce, önce tazminatınızı analiz etmek önemlidir. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, ücretlerini meslek, bölge ve çalışma seviyelerine göre azaltmak için web sitesinde bir hesap makinesi sunar. Şehir bazında şehir bazında ve eyalet bazında karşılaştırmalar, 50 ABD'nin 85'inde 85 bölge için de geçerlidir. İş seviyeleri özellikle kullanışlıdır, çünkü büro bir işin genel sorumluluğunu değerlendirmek için dokuz faktör kullanır. Bu bilgilere erişmek ve mevcut maaşınızı karşılaştırmak, değişim zamanı olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.
Yükseltme isteyin
Bırakma çözüm gibi görünüyorsa, sorunu çözmek için patrona son bir şans vermeniz en iyisidir. Yöneticiler nadiren üst düzey performans sergilemelerini ister. Bu faktör sizin lehinize işe yarayabilir, özellikle de "Bugün Psikoloji" ye göre katkılarınızın şirkete nasıl değer kattığını gösterirseniz. Başka bir şey yoksa, aradığınız maaşı nereden elde edeceğinizi öğreneceksiniz. Ancak yöneticiniz size net bir yön veremiyorsa, başka bir iş aramaya başlamak isteyebilirsiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiSeçeneklerinizi İnceleyin
Pek çok işçi, “Evil HR Lady” Suzanne Lucas'ın CBS News için Ekim 2011 sütununda belirttiği gibi, yükselişlerin sabit bir öğe olduğunu bilmiyor. Şirketin maaş bordrosu, bir departmandaki toplam çalışan sayısına bölünmüştür. Başkalarının zam alması durumunda, patronunuz isteğinizi yerine getirme esnekliğine sahip olmayabilir. Tepkileriniz, daha iyi bir iş bulmanın mümkün olup olmadığı ve başka bir yerden yeniden başlamak isteyip istemediğiniz gibi, tüm seçeneklerinizi dürüstçe incelemeye istekli olduğuna bağlıdır.
Alternatifleri Gözden Geçirin
Bırakma noktasına ulaştığınızda, alternatifleri en son bir kez inceleyin, "ABD Haberler ve Dünya Raporu" kariyer yazarı Alison Green, Haziran 2010 sütununda tavsiyede bulundu. Bazen, maaş dışı sosyal haklar - kısa bir mesafe ya da pozitif iş ilişkileri olsun - hissettiğiniz sıkıntılardan daha ağır basabilir. Durum böyle değilse, uzun vadeli bir plan geliştirmek için birkaç hafta ayırmanız en iyisidir, diyor Green. Bu, bildirimde bulunmadan önce yeni bir iş kurmayı da içerebilir. Aksi takdirde, özellikle sıkı bir işgücü piyasasında, ayağınıza inmeyi zor bulursunuz.
