Küçük işletme sağlık maliyetleri yükselirken, çalışanlarına rekabetçi sağlık yararları sunmakta zorlanan küçük işletme sahipleri için bu ne anlama geliyor? eHealth, Inc., çoğunluğu 10 veya daha az çalışanı olan 236 küçük işletme müşterisi olan eHealthInsurance.com'un bugün yaptığı bir anketin sonuçlarını açıkladı. Sonuçlar bize küçük işletme sahiplerinin sağlık hizmetleri maliyetleri ve mevzuatı ile ilgili maliyetleri ve maliyetleri azaltmak için yaptıkları şeyleri nasıl hissettiğini göstermektedir.
$config[code] not found
Birincisi, Küçük İşletmelere Sağlık Hizmeti Sunuyor mu?
Wal-Mart gibi daha büyük şirketler için sağlık hizmeti avantajlarını azaltıyoruz. Bu nedenle, küçük işletmelerin sağlık hizmetlerinin sıkıntıya giren kategorilerden biri olup olmadığını merak ediyor olabilirsiniz, her ay bütçeleri küçülüyor. Ankete göre, cevap hayır. Küçük işletmeler, farklı nedenlerle de olsa sağlık hizmetleri sunmaya devam ediyorlar. Yüzde kırk dördü çalışanlarına tıbbi yardımlar sunuyor çünkü çalışanlara bu faydaları sağlamada “ahlaki bir zorunluluk” hissediyorlar. Ankete katılanların üçte biri, yeteneklerini çekmek ve elde tutmak için bunu yaptığını söylüyor. Diğer nedenler arasında, küçük işletme sağlık sigortası hizmetlerinin yanı sıra iş gücü verimliliğini artıran vergi avantajları bulunmaktadır.
İşveren Sağlık Sağlığı için Ne Ödüyor?
Ölçek, işverenlerin bu yardımlar için çalışan başına ne kadar ödediğine göre değişmekle birlikte, çoğunluk (% 79), çalışan başına aylık yaklaşık 200 ABD doları tıbbi yardım için harcıyor. Ankete katılan işletme sahiplerinin çoğu, çalışanlarının primlerinin maliyetine katkıda bulunmalarını ister. Üçte biri çalışanların aylık primlerinin% 50 veya daha fazlasını ödemesini talep ederken, yarısından biraz fazlası çalışanlarının sadece% 10 veya daha azına katkıda bulunmalarını gerektiriyor.
Görülebilirlik, karar verme sürecinde kilit bir faktördür. Planın satın alınabilirliğine ek olarak, küçük işletme sahipleri de “fayda zenginliği” ve hekimlere erişim istiyor. Sormak için fazla değil, değil mi?
Maliyet Tasarruf Stratejileri
Küçük işletme sağlık sigortası için maliyetleri düşürme konusunda ipuçlarını mı umuyorsunuz? Anket birkaç sağladı. Onlar dahil:
- İndirimler düşüyor
- İsteğe bağlı kaza sonucu veya kritik hastalık kapsamı sunmak
- Çalışan sağlık programları sunmak
- Diş veya görme kapsamını bırakma
Ve çalışan sağlık programlarından bahsetmek: yalnızca hasta günlerini ve genel tıbbi masraflarınızı azaltamaz, aynı zamanda çalışanlarınızı daha fazla çalışmaya motive etmenin yanı sıra, büyük yetenekler çekebilir ve elde tutabilirler.
İş molaları sırasında egzersizi teşvik ederek ve abur cuburu odadan çıkararak sağlıklı bir kültürü teşvik etmek için çalışın. Ve en iyi oranda en iyi kapsama alanı için alışveriş yapmayı unutmayın; Bazen bir sigorta sağlayıcısında çok uzun kalmak, başka bir şirketin yeni bir müşterisi olarak elde edeceğiniz maliyet tasarrufunu gerçekleştirmenize engel olabilir.
