Herkes kariyerinde belirli bir beceride gerçekten iyi oldukları ve bir kavşak ile karşılaştıkları bir noktaya ulaşır. Bu yeteneği daha da iyi bildim mi, yoksa yeni beceriler eklemeye devam mı ediyorum? Maalesef, doğru bir cevap yok. Çeşitli diğer faktörlere bağlıdır.
Uzmanlığı Anlamak
İş dünyasının - ve özellikle profesyonel hizmet endüstrilerinin ilerleyişini anlamak istiyorsanız, uzmanlaşmaya aşina olmalısınız.
$config[code] not foundTanım olarak, iş uzmanlığı, iş süreçlerini, her biri mevcut en vasıflı kişilerce ele alınan bireysel sorumluluklara bölme eylemidir. Uzmanlık genellikle işletmeler ve kuruluşlar içinde gerçekleşir, ancak bireyler belirli becerilere odaklanmaktan da yararlanırlar.
Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca, girişimci / serbest topluluk içinde uzmanlaşmaya olan vurgunun arttığını gördük ve bu değişimin yankılanması çok sayıda düzeyde açıkça görülüyor.
“Sürekli uzmanlaşma, toplumumuzun şu andaki durumu için belirleyici bir faktör olmuştur” diye açıklıyor, işletmeleri uzman hizmetleriyle bağlamak için tasarlanmış bir platform olan Consultants 500. “Uzmanlığın etkileri, günlük yaşamımızda neredeyse her şeye değecek kadar geniş bir kavram. Doğal uzmanlaşma dürtümüz de profesyonel hizmetlerin var olmasının temel nedenlerinden biridir. Toplum ve işletmeler her şeyi bilemez ve bu nedenle bize yardım ve rehberlik etmek için pratik deneyime sahip uzmanlara ihtiyaç duyarlar. ”
Uzmanlık, iş dünyasında açıkça değerli bir rol oynamasına rağmen, bunu kendi kariyerinizin odağı olarak sürdürüp izlememenin ikilemi yoğun olabilir. Yüzeyde kulağa çok hoş geliyor, ancak köklerde kariyer uzmanlığını analiz ederken maliyet ve faydalar nelerdir?
Meslek Uzmanlığının Artıları
Herkes için olmasa da, belirli bir beceri veya role odaklanmaktan elde edilebilecek çok fazla değer var. Uzmanlaşmanın sağladığı bazı avantajlara göz atarak bu analize başlayalım, böylece böyle bir kariyer hareketinin arkasındaki “neden” hakkında daha iyi bir fikir edinebilirsiniz.
1. Tanımlanmış Beceri Seti
Tanımlanmış bir beceriye gerçekten odaklanmanıza izin veren belirli sorumluluklara sahip olmanızla ilgili bir şeyler var. Bu belki de uzmanlığın en büyük yararıdır. Düşük getirili işler için zamanınızı boşa harcayamazsanız ve gerçekte neyin önemli olduğunu tespit ederseniz, aniden daha değerli bir ürün haline gelirsiniz.
Bir an için kurgusal bir senaryo düşünün. Diyelim ki eviniz yaşlanıyor ve bazı önemli işler yapılması gerekiyor. Yani, bazı tarafların tamir edilmesine ve yeni bir çatı kurulmasına ihtiyacınız var. Yapacağınız ilk şey, dış cephe kaplaması konusunda oldukça iyi olduğunu bildiğiniz yerel bir tamirciyi çağırmak. Evinize geldiğinde ve sizden çatınızı değiştireceğinden bahsettiğinizde, aniden ikna eder ve dış cephe onarımı ve tavan değiştirme işlemlerini uygun bir fiyat karşılığında yapabileceğini söyler.
Tamirci ayrılır ve bir tahminde bulunmanız için daha önce çağırdığınız uzman çatı montaj şirketi gelir. Sizden iş için daha fazla ücret almak istiyorlar. Buna rağmen, çoğu insan özel hizmet için prim ödemek için daha rahat olurdu. Niye ya? Çünkü uzman şirketler / profesyoneller yaptıkları işte daha yetenekli sayılırlar. Başka bir deyişle, tanımlanmış bir beceri seti bir bonustur.
2. Artan Güven
Uzmanlık, işverenlerin gözünde daha büyük bir güven duygusuyla birlikte gelir. Bir iş arıyorsanız ve X, Y’de uzmanlaştığınızı söyleyebilirseniz, veya Z, X, Y yaparken bazı temel deneyimleriniz olduğunu söylemekten daha iyidir, ve Z. Bir işveren, çabalarınızı tekil bir beceri ya da hedefe odaklama geçmişini sergilemişseniz, ne yaptığınızı bildiğinize daha fazla güven duyacaktır.
3. Daha İyi İş Memnuniyeti
Bakış açınıza göre, uzmanlaşmanın genellikle daha yüksek iş memnuniyetine yol açtığını göreceksiniz. Bunun nedeni, çok sayıda faktöre dayanır. Birçok insan için, sevdiğiniz bir şeyi yapmanın bir sonucudur. Bunun nedeni, profesyonellerin genellikle sevdikleri bir beceriye odaklanmalarıdır. Diğer insanlar daha mutlu çünkü iyi oldukları bir şeyi yapmaktan büyük bir memnuniyet ve zevk alıyorlar. İşverenlerine / müşterilerine / vb. Sunmak için değerli bir şeyleri var gibi hissetmelerini sağlar.
Uzmanlık Eksileri
İş uzmanlığı olsa da, herkes için değil. Bazı insanlar, çeşitli becerilerden faydalanma ve çeşitli sorumluluklar üstlenebilme becerisi kazanmadığı için çok daha iyi bir performans sergiliyorlar. Bunu akılda tutarak, bugünün iş piyasasında uzmanlık alanlarından bazılarını gözden geçirelim.
1. Can sıkıntısı Potansiyeli
Amerikan işçilerinin çoğunluğu işlerinde yerine getirmeyi bulamıyor. Aslında, bir Gallup anketi, insanların yüzde 50,8'inin “meşgul olmadığını” gösterirken, yüzde 17,2'sinin “aktif olarak ayrıldığını” gösteriyor. İnsanların üçte birinden azı tamamen meşgul olduğunu bildirdi. Bunun birçok nedeni var, ancak can sıkıntısı büyük rol oynuyor.
Ne yazık ki, uzmanlık çoğu zaman can sıkıntısının en büyük nedenidir. Sonunda bir şeye odaklanmaya kalkarsan, hayatında yeterince çeşitlilik elde edemezsin ve oldukça çabuk tükenmez. Bu her zaman olmaz, ancak her zaman bir risktir - özellikle değişim isteyenler için.
2. Eskime Riski
Dünya değişiyor, belli beceriler ve meslekler fayda ve değer bakımından geliyor ve gidiyor. Sen bir generalsin, bu gerçekten önemli değil. Pazar ile birlikte yavaşça gelişirsiniz. Ama bir uzman olduğunuzda, geride bırakabilirsiniz. Eskime çok gerçek bir tehdittir.
Örneğin, Google AdWords stratejisi ve optimizasyonu konusunda uzmanlaşmış birisini düşünün. Birden Google’ın altına girerse veya AdWords’ü ortadan kaldırmaya ve tamamen farklı bir reklamcılık biçimine odaklanmaya karar verirse ne olur? Birdenbire o kişi işsiz kalırdı. Bu, kendinizi belirli bir beceriye bağlama riskidir.
3. Sınırlı Beceri
Ayrıca, her müşterinin / müşterinin / işverenin uzmanlık aramayacağı gerçeğini göz önünde bulundurmalısınız. Maliyet bir etken olduğunda, çeşitli hizmetler sunabilecek birini işe almaları genellikle daha mantıklı olur. Dolayısıyla, bunu odaklanmış bir beceri seti olarak görebilirken, diğerleri sınırlı bir beceri seti olarak görebilir. Kariyerinizin nereye gitmesini istediğinize karar verirken bunu aklınızda bulundurun.
Meslek Uzmanlığının Geleceği
Yetenekli profesyonellerin hizmetlerini uzmanlaştırmaları için her zaman bir fırsat olacaktır. Uzmanlığın anahtarı, yaklaşımınızı dengelemenizi sağlamaktır. Dikkatli olmazsanız, kendinizi işten çıkarma konusunda uzmanlaştırabilirsiniz.
Ancak doğru şekilde yapılırsa, uzmanlık bugünün iş piyasasında parlak bir kariyere yol açabilir.
Bilgisayar fotoğraf Shutterstock üzerinden olan adam
1 Yorum yap ▼
