Bir çırak verilen herhangi bir ticaretin veya sanatın ana sorumluluklarını ve hedeflenen başarılarını öğrenir. Ticaret ya da sanatı öğrenmenin yanı sıra, çırak bu sanat ya da ticareti yaparken ortaya çıkabilecek sorunları ya da sorunları aşina olmalı ve bunlarla ilgilenmelidir. Çıraklık, fiziksel veya zihinsel olarak yorucu ve zorlu olabilir.
Tanım
Merriam-Webster, bir çırakı “bir sanat ya da ticaret öğrenmek amacıyla başka bir zaman için başka birine hizmet etmek için girintiliğe bağlı olmayan” bir kişi olarak tanımlar. Aynı zamanda bir çırakın “yetenekli bir işçi altında pratik deneyimle öğrenen bir kişi” olduğunu belirtir Bir ticarette, sanatta ya da arayışta. ”Bu nedenle çırak ustaya tamamen yetenekli hale gelene kadar ustaya hizmet ettiği söylenebilir.
$config[code] not foundrol
Çıraktan, ustanın çırakta iş başında eğitimi gösterdiği zamanlanmış bir zaman diliminde çalışması gerekebilir. Çırak, ustayı işte gözlemledikten sonra, usta, sanat veya ticaretin aynı görevlerini tamamlamasını ister. Bu, çırak için kendini kanıtlaması için bir miktar değerlendirme gerektirebilir. Çıraklık rolünde, günlük işleri kaydetmesi ve bu görevleri yerine getirmek için bir program hazırlaması gerekebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKişisel özellikleri
Bu roldeki acemi, çıraklığın başarısına katkıda bulunacak özellikler sunabilir. Esnek ve olumlu bir iş ahlakı gösterebiliyor. Çırak dürüstlük ve güvenilirlik göstermeli ve halkla kibar ve saygılı bir şekilde ilgilenmelidir. Bazı esnaflarda, çırak farklı bir müşteri grubu için kültürel olarak farkında olmalıdır.
Beceri
Herhangi bir ticari alanda veya sanatta çırak, uygun ekipman ve makineleri kullanma yeteneğine sahiptir. Bir takım kurucusudur ve müşteri hizmetleri ve halkla etkileşim becerilerine sahiptir. Çıraklığında sözlü iletişim ve dinleme becerileri sergiler.
ücret
Çıraklık ücretleri, çıraklık programları olan çok sayıda esnaf ve sanat olduğundan, büyük farklılıklar göstermektedir. Genel olarak, çırak ustanın kazanacağı ücretlerin bir kısmını kazanmalıdır. Master ve çırak, belirlenmiş bir ücret üzerinde anlaşabilir veya usta, çırak için verilecek ücreti belirleyebilir. Ücretler iş başında eğitim seansı başına veya çıraklık süresi boyunca ödenebilir.
