LogMeIn Amerika'da ve dünyada uzak ofis çalışanlarını kapsayan yeni bir anket yayınladı. Katılımcıların% 39'u uzaktan çalışmak için bir ücret kesintisi yapacaklarını ve 35-44 kişilik kişilerin yarısından fazlasının (% 51) 35-44 arası bir seçenek alınmazsa işlerini daha az sevdiklerini söyledi.
Small Business Trendleri, LogMeIn'de Ürün Pazarlama Kıdemli Müdürü Alix Hagan, LogMeIn'de İşbirliği Ürünleri ile konuştu. Evden çalışırken hayatın 10 yolu daha iyi. Seçimlerin hayattan ve seçimlerden etkilendiğini söyleyerek başladı.
$config[code] not found“Anketimiz, işçilerin% 24'ünün, bir ailenin kurulması, evcil hayvan kabul edilmesi veya ülkeyi terk etme gibi evden çalışma seçeneğinin etkisiyle büyük bir yaşam kararının alındığını söylüyor.”
Neden Evden Çalışmalı?
Kendi Saatinizi Yumurabilirsiniz
Hagan, insanların evdeyken programlarına uygun işleri seçebileceklerini söylüyor. Bu tür bir esneklik seçeneği çok cazip kılıyor. İşletme sahipleri de maliyetleri bu şekilde düşük tutuyor.
Ancak, özel bir ofis yapmanız gerekir. Mutfak masasında çalışmak, dikkat dağıtıcı şeylerde iyi olmayacak.
Daha Fazla Yaşam Seçimi Yapabilirsiniz
Hagan, “Ailevi yükümlülükler, çocuk bakımı ihtiyaçları, nerede yaşayacağı ya da temel yaşam tarzı tercihleri hakkındaki kararların tümü serbest meslek seçimine katkıda bulunuyor” dedi.
Daha İyi İş / Yaşam Dengesi Alırsınız
Hagan, serbest çalışmanın iş ve oyun arasındaki uzun zamandır aranan dengeyi sağlamanıza nasıl yardımcı olduğunu da açıklar.
“Serbest çalışanlar, geleneksel işten daha geçici olarak çalışmayı seçebilir ve ihtiyaç duyulduğu veya istenildiği kadar çalışabilirler.”
İşe gitmenize gerek yok
İstatistiklere göre, her gün çalışmaya çalışan milyonlarca Amerikalı var. Serbest çalışanlar işe gidip gelmeyi bıraktıklarında stres seviyelerini düşürürler.
Şirket Kültürü Uygulanmıyor
Evden çalışmak, şirket ofisi kurallarına uymanıza gerek olmadığı anlamına gelir. Daha rahat olacak ve eldeki işe odaklanabileceksiniz.
Daha Verimlisin
Join.me'den, ezici sayıda insanın evden çalıştıklarında daha fazla ürettikleri gerçeğini bildiren geçmiş bir anket var. Küçük işletmeler dikkat etmelidir - çivinin nedenlerinden biri çalışanların bu esnekliği sağlayan işletmeler için daha fazla çalışmaya motive olmalarıdır.
Kıyafetlerden Tasarruf Edin
Bu doğru olsa da, gardırobunuzla tembelleşmek istemezsiniz. Pijamaları dikin ve sizi her gün çalışmaya motive edecek bir şeye dönüştürün. Yine de, bunun resmi olması gerekmez.
En Çok Neye Değer Verdiğine Bakın
LogMeIn anketinden elde edilen en ilginç bulgulardan biri, uzaktan çalışan ailelerin en büyük kısmının, aileye ve evcil hayvanlara bakılarak motive edilmeleriydi. Ebeveynler, çocuklarını okuldan eve getirmek veya spor etkinliklerine götürmek için günlerini ayırabilir.
Geleceğin Parçası Olacaksın
Ankete göre, profesyonellerin% 60'ı uzaktan çalışma seçeneği olan bir iş seçeceklerini söylüyor. Yanıt verenlerin yalnızca% 3'ü hiçbir zaman uzaktan çalışmadıklarını söyledi.
Hagan, bunun işçiler ve küçük işletmeler için ne anlama geldiğini açıklıyor.
“Yazı duvarda ve kanıtlar çok açık - bu bugün çalışanlar için büyük bir öncelik ve şirketlerin politikalarını bu ihtiyaca cevap vermek veya daha esnek kültürlerin üst düzey yeteneklerini kaybetme riskini uyarlamaları gerekiyor.”
Daha Mutlu Olacaksın
Anket bunu destekliyor.
Hagan “Ankete cevap verenlerin uzaktan çalışma nedeniyle yapabileceklerini bildirdikleri bazı şeyler, tam zamanlı olarak tatil evlerine taşınmak, oyunculuk tutkularını takip etmek, daha fazla seyahat etmek, okula geri dönmek ve para biriktirmek, birkaç isim vermek” diyor. “Uzaktan çalışabilme yeteneği, insanların yaşamak için çalışmamız gereken, çalışmamamız için çalışmamız gerektiği felsefesini daha iyi somutlaştırmasına izin veriyor.”
Shutterstock üzerinden fotoğraf
1 Yorum yap ▼
