Buz kırıcılar sadece okuldaki veya kamptaki çocukların birbirlerini tanımaları için değildir; iş geri çekilmeleri ve endüstri etkinliklerinde de düzenli olarak kullanılırlar. Sizi tanıyan buz kırıcıları tanıma, bire bir temel görüşme sorularından bingo buz kırıcıları gibi daha aktif ve rekabetçi etkinliklere kadar çeşitlilik gösterir. Bingo insanları, hem yetişkinlerin hem de çocukların daha iyi tanımalarına yardımcı olmak için düzenli olarak kullanılmaktadır.
$config[code] not foundOynama Sebepleri
Bir tombala buzkıran, birbirlerini tanımayan yetişkinlerin tanışması için ideal bir yoldur. Örneğin, bir endüstri konferansına katılan farklı şirketlerden gelen profesyoneller için tombala insanlarını kolaylaştırabilirsiniz. Bir şirket yöneticiler ve yöneticiler arasında daha iyi bir ilişki geliştirmeye çalışıyorsa, bingo buz kırıcıları iki grubun birbirleriyle etkileşime girmesi için olumlu bir yoldur. Ayrıca herkesin yeniden tanışmasına yardımcı olmak için yetişkinler arasında bir aile toplantısında veya 10 yıllık bir lise veya kolejde bir araya gelerek tombala buzulcusu oynayabilirsiniz.
Bingo Buzkıran Kartı Fikirleri
Tombala insanlar için, tombala kartlarını, katılımcıların birbirlerine sorması gereken ifadelerle doldurmak istersiniz. Rastgele ifadeler yapabilir veya ifadeleri temel almak için bir tema seçebilirsiniz. Örneğin, bir lise toplantısı için, “evli” ve “doktora” gibi liselerden bu yana tüm olayların yaşam olaylarıyla ilgili olmasını sağlayabilirsiniz. Bir endüstri iş konferansı için, "insan kaynakları yöneticisi" ve "bir yıl içinde terfi" gibi ifadelerle kariyerlere odaklanabilirsiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKurallar
Her katılımcıya ortada boş bir alanı olan bir tombala kartı verin. Kartların hepsi birbirinden biraz farklı olmalıdır. Katılımcılar, bir bildiriye uyan kişileri bulmak için soru sormak ve uygun kareyi imzalatmak için soru sormak zorundadır. İşleri adil tutmak için, kartınızı yalnızca iki kez tek bir kişinin imzalamasını sağlayabilirsiniz. Ayrıca, bir seferde yalnızca bir kişiye iki soru sorabilir, insanların tüm ifadelerini tek bir kişiyle almasını engellemek ve birçok insanla tanışma amacını ortadan kaldırmak için kullanabilirsiniz. Tüm kareleri dolduran ilk kişi "Bingo" diye seslenmelidir. Ancak, katılımcı grubu büyükse, yalnızca arka arkaya beş imza almalarını isteyin.
Sonuçlar
Buz kırıcı, bir şirketi bir araya getirmek amacıyla tutuluyorsa, insanların neler öğrendiğini tartışmak için daha sonra kısa bir oturum düzenleyebilirsiniz. Örneğin, bir bölümden katılımcılara başka bir bölümdeki bir başkası hakkında neler öğrendiklerini sorabilirsiniz. İnsanların ortak buldukları şeyleri tartışın. Kendi departmanındaki biri hakkında yeni bir şey öğrenip öğrenmediklerini sorun.
