Diğerlerinin yaptığı gibi aynı şeyi yaparak iş dünyasında başarılı olamadığınız bir sır değil. Hesaplanmış riskler alabilmek, küçük işletme sahibi olmanın eğlenceli bir parçasıdır - ve işinizi diğerlerinden nasıl ayırt edeceğinizi anlamak, çoğu girişimcinin kariyerini kazanmak için harcadığı özel bir beceridir.
Bu nedenle, ülkenin en umut verici genç girişimcilerinden oluşan bir organizasyon olan Genç Girişimci Konseyi (YEC) üyelerine şu soruyu sorduk:
$config[code] not found“İş dünyasında başarılı olmak için en sıradışı ipucun nedir?”
YEC topluluğu üyelerinin söylediklerini şöyle:
1. Sevinç Sat
“Ürününüzü veya hizmetinizi satmaya odaklanmayı bırakın; bunun yerine, şirketinizin yarattığı neşeye odaklanın ve bunun büyümenizi yönlendirmesine izin verin. Sevinci ölçekleyin. Sevinci nasıl sunduğunuzu sistematikleştirin. Sevinci sat. ”~ Corey Blake, Yuvarlak Masa Şirketleri
2. Bir Şeyde Uzman Olun
“İşletmenizin bir tarafında uzmansanız, uzmanlığınızı paylaşabilir ve bu sayede yeni işler sürebileceksiniz. Hedef kitlenize ulaşan yayınlara katkıda bulunun; daha fazla uzmanlık ve yardım için size geleceklerdir. ”~ Kelsey Meyer, Haftalık Katılımcı
3. Mutluluk Sunun
“Zappos'un“ mutluluk veren ”hareketinin büyük bir hayranıyım. Şirketlerin ve müşterilerin nasıl etkileşime girdiğine ilişkin paradigmanın büyük ölçüde değiştiğini düşünüyorum. Kötü müşteri hizmetleri örnekleri gördüğümde, beni başımı sallatıyor. Müşterilerinizi memnun etmek, son derece başarılı bir işi büyütmenin en hızlı yoludur. ”~ Patrick Conley, Otomasyon Kahramanları
4. Rakiplerinizle Arkadaş Olun
“Rekabet edebilecek veya rekabet edebilecek biriyle buluşuyorum. Rakipler sizin alıcınız olabilir; Bir rakiple birleşebilir ya da onları satın alabilirsiniz. Bu yüzden, stratejinizi açıklamadan kendinizi en iyi şekilde konumlandırmak en iyisidir. ”~ Sarah Ware, Markerly
5. Müşterileri Ateşlemekten Korkmayın
“Herkesi memnun edemezsiniz, bu yüzden şirketinize uygun müşterileri bulun ve zamanınızı boşa harcayan müşterilere harcamayın.” ~ Suzanne Impact, Social Impact Architects
6. İşin Kişisel Olduğunu Unutma
“İş kişiseldir. Bu, bir organizasyonun liderliği hakkında duyacağınız her klişeye aykırıdır. Ancak günün sonunda, 21. yüzyılda bir iş adamı olarak sahip olduğunuz tek şey ilişkilerinizdir - fabrikalar, aletler veya boru hatları değil. ”~ Panos Panay, Sonicbids
7. Her Zaman Çalışmayın
“Gençken, haftada birkaç kez bütün gece çekerdim ve geceleri ortalama birkaç saat uyurdum. Geriye bakınca, hayatım tamamen dengesizdi. Genel olarak çok daha az üretken ve son derece sağlıksızdım. Şimdi çocuklarımla akşam yemeğimi yiyorum, her gün egzersiz yapıyorum, yoga yapıyorum, makul bir dengeyi sürdürüyorum ve daha fazla "çalıştıkları" saatimden daha fazla iş yapıyorum. ”~ Danny Boice, Speek
8. Ölçeklemeyen İşler Yapın
“Bunlar, büyük Paul Graham'ın sözleri ve bunu DJZ'de büyük bir etki için uyguladık. Bir şirketin varlığının başlangıcında, büyük ölçüde anlamlı olmayacak müşterileri (örneğin müşterilere kişisel teşekkür mektupları veya şahsen yeni kayıtlar toplamak gibi) işe almak için zaman alıcı görevlere girmeniz gerekir. Bu ilk ölçeklenemeyen hareketler volanı ateşleyen şeydir. ”~ Michael Simpson, DJZ
9. Her yıl yarım maraton koşusu
“Bir kuruluşun kurucusu olduğunuzda, şirketiniz her zaman aklınızda. Aslında, işletme modundan düzgün bir şekilde “kapatamamak” ile bazı önemli kişisel sorunlara rastlayabilirsiniz. Yarım maraton gibi büyük bir atletik etkinliğe katılmanın stres atmanın harika bir yolu olduğunu öğrendim. Sizi her gün eğitmeye ve işinizden başka bir şeye odaklamaya zorluyor. ”~ Eric Bahn, Hustle Con Media
10. Arası Kuralları
“Elbette, kurallar harika. Yapabileceğimiz anlık istikrar ve süreçler yaratıyorlar, ancak doğru nedenlerden ötürü onları kırmak düşünülemez şekillerde işletmeleri ve markaları inşa eden atılımlara, eşsiz deneyimlere ve hikayelere yol açabiliyor. ”~ Henry Glucroft, Henry / Airdrop
11. Her şeyi yapmaya çalışmayın
“Kendi yolundan çekil. Bir işletmedeki her şeyi yapmaya çalışırken yakalanmak kolaydır; gerçekten kendinizi bir darboğaz olarak çıkarmaya odaklanmanız gerektiğinde. Girişimciler, zamanlarını geliştirmek ve işlerini planlamak ve işlerini izlemek için zamanlarını harcamalılar. CEO olmak, tüm işleri yapmak zorunda olduğunuz anlamına gelmez. ”~ Matt Wilson, Under30Experiences
12. “Evet” deyin.
“Başarı, nadiren düz bir çizgidir. Ve bazen, hafif iz bırakan veya çizgilerin dışında biraz görünen şeyler, en büyük sonuçları verebilecek olan şeylerdir. Bu yüzden ilginç şeylere, insanlara ve deneyimlere “evet” demenizi öneririm. Bunlar genellikle eylemin yattığı yerlerdir. ”~ Eric Koester, DCI
13. Çalışanları Motive Edin
“Bir işletmeye sahipseniz, çalışanlarınızın en değerli varlığınız olduğunun farkında olmalısınız. Onları motive etmenin en iyi yolu, işletmenin başarısında paylaşmalarına izin vermektir. Güçlü verimlilik ve performans için teşvik edici olabilir veya kâr paylaşımı diyebilirsiniz. Çalışanların işe olan ilgi duyduğu zaman, kendileri motive olurlar ve başarılı olmak için çok çalışırlar. ”~ Jay Wu, Sonsuza Kadar Kurtarmak
14. bir saat satın almak
“İş dünyasında çılgınca başarılı olmak için en önemli ipucum bir saat satın almak (her tür!) Ve aslında onu giymek (her gün!). İş dünyasında dakik olmak anahtardır. Kimse ayakta durmayı veya geride çalışan bir çalışanı beklemekten hoşlanmaz. Her toplantının başında olun, toplantıları zamanında bitirin ve asla “Üzgünüm, zamanın izini kaybettim!” Diyerek yakalanmayın! ”~ Kim Kaupe,“ ZinePak
Shutterstock ile Başarı Fotoğrafı
19 Yorumlar ▼
