Özel veya devlet işvereninde çalışsanız da, şirketinizin geçici veya kalıcı işle ilgili bir yaralanma durumunda size fayda sağlayacak hükümleri olması ihtimali vardır. Buna sakatlık sigortası denir. Şirketler, durumunuzun ciddiyetine dayanarak sakatlık sigortası yaptırırlar ve bir süre boyunca proje geri kazanım sürenizi kapsayacaktır. Avantajlarınız sona ermeden önce belirtileri yaşamayı bırakırsanız, faydaları almayı bırakıp işe geri dönmeyi talep etmelisiniz.
$config[code] not foundAvantajlarınızı iptal ettirmek için başvurmadan önce işe dönmeye uygun olduğunuzdan emin olmak için bir doktoru ziyaret edin. Kendinizi iyi hissetmenize rağmen, sakatlığınızın temel nedeninin iyileşmek için zamana ihtiyacı olabilir. Sağlık kontrolü yaptırmadan yardımlarınızı gönüllü olarak iptal ederseniz ve sorun geri dönerse, bu durumda geri adım alamazsınız.
Şirketinizin insan kaynakları temsilcisi ile bir toplantı düzenleyin ve sakatlık ödemelerinizin geri kalanından feragat etmek için gerekli evrakları doldurun. Temsilcinize, işe dönmenizin güvenli olduğunu belirten bir not veya rapor verin.
Tekrar çalışmaya başlayın, ancak ilk başta dikkatli ve yavaş çalışın ve ilk etapta sizi yaralayan duruma geri dönmekten kaçının. Eğer kendinizi yorgun veya yorgun hissetmeye başlarsanız, amirinize ara vermeniz gerektiğini söylemekten çekinmeyin. Ne kadar süre sakat kaldığınıza bağlı olarak, vücudunuz uzun süren yorucu faaliyetlere alışkın olmayabilir.
