Potansiyel bir işverenle görüşme sırasında eski işinizden ayrılmanızın açıklaması potansiyel bir işverendir. Çok fazla bilgi sunarsanız veya nedeninizi zayıf açıklarsanız, iş fırsatını kaçırabilirsiniz. Bir sorunun bu olası mayın tarlasına nasıl yaklaşmanız gerektiği, önceki işinizden neden ayrıldığınıza bağlıdır. Her zaman yaratıcı bir şekilde minimal bilgi vermeye çalışmalı ve görüşmeyi beceri setiniz gibi daha olumlu konulara yönlendirmelisiniz.
$config[code] not foundBasit tutmak
Ayrıntılara girmek istemezseniz ve ayrılmak için değersiz bir sebep varsa, basit, dürüst ve hatta biraz komik tutmaya çalışın. Örneğin, gerekli bir yer değiştirme nedeniyle ayrıldıysanız, "Sabah gidip 20 dakika trafikten şehirlerarası uçuşa geçti." Nedeni en az ayrıntıyla sunuyor ve görüşmeciye genellikle olumlu bir izlenim bırakan hafif bir kahkaha atıyorsunuz.
Yapışkan Durumlar
Etik ihlalleri gibi işveren açısından olumsuz bir şey yüzünden işinizden ayrılırsanız dikkatlice yürümeniz gerekecektir. Bir röportajda eski işvereninize kötülük yapmak istemezsiniz, çünkü korkunç "sorunlu" etiketini alabilirsiniz. İşinizi neden bıraktığınızı, özellikle de sahip olduğunuz diğer endişeleri belirtmek için diğer nedenleri araştırın. Örneğin, eski işvereniniz maddi sıkıntı yaşıyorsa, işten çıkarılma sebebi olarak işten çıkarılma korkusundan veya yaklaşmakta olan yeniden yapılanma ile ilgili endişelerinizden bahsedebilirsiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKişisel durumlar
Ayrıldıysanız, sevilen bir hastayla ilgilenmeniz veya zaman geçirmeniz gerektiğine göre, söyleyin. Ne kadar ayrıntıya girmek istediğinize bağlı size kalmış, ancak bunu gizlemenize gerek yok. Çoğu görüşmeci, bu kararı bir aile üyesi için neden verdiğinizi anlamalı ve anlamalıdır. Önceden bilgi vermeye hazırlanın, böylece bilgi sırasında cevaplamakta zorlanmayacaksınız. Ne kadar bilgiyi ifşa etmek istediğinize dair sınırları belirleyin, ancak görüşmeci ile konfor seviyenize göre ayarlayın.
Olumlu Kalmak
Eski işinizden neden ayrıldığınız sorusuna nasıl cevap vermeyi seçerseniz seçin, olumlu kalmalısınız. Yeteneklerinize odaklanın ve kişiliğinizi görüşmeye dahil edin. Potansiyel işverenler, eski işinizin ne kadar korkunç olduğunu duymak istemiyorlar, çünkü işe alınmanız durumunda onları sıraya sokacağınızdan korkuyorlar. Mülakatçılar genellikle kısa bir sebep verdikten sonra detaylar için baskı yapmazlar; bu yüzden, eserinizi söyledikten sonra ayrıntıları sunmaya devam etmeyin.
