Patronunun bir içki problemi olduğunda, etkilenen sadece o değil. İçmesi, etkili bir süpervizör olma kabiliyetini etkiler, bu da onunla birlikte acı çekeceğiniz anlamına gelir. Patronunuzun davranışlarıyla başa çıkabilmek için baş etme stratejileri geliştirin, böylece onun yıkıcı uyanışında süpürülmezsiniz.
Zamanlama herşeydir
Patronunuz alkolün etkisi altındayken, masasında satınalma siparişleri yığınını imzalamak veya bir sonraki projenizi onaylamak çok önemli görünmeyebilir. Ancak denetim görevini yerine getirmezse, görevlerinizi tamamlayamaz ve son teslim tarihlerinizi yerine getiremezsiniz. Günün hangi saatinde en tutarlı göründüğünü belirlemek için onu yakından izleyerek hedeflerinize ulaşmaya devam edin. Sabahları en işlevsel olan ilk şeyse, onu ziyaret etmeyi öncelikli yapın ve ondan önemli evrak ve projelere imza atmasını isteyin.
$config[code] not foundİç Çember
Şansınız var ki patronunuz bir sorunu olmadığını düşünüyor. Gözlerinde bir şeyler içmenin yanlış bir tarafı yoktur - ya da beş. Çalışanlarını işten sonra birkaç içki içmek için barda buluşmaya teşvik edebilir. Davranışlarını onaylamamasanız da, davetiyelerin sürekli olarak reddedilmesi işle ilgili önemli tartışmaları kaçırdığınız anlamına gelebilir. Sorunlarınıza rağmen, zaman zaman mutlu saatlerde ortaya çıkmanız iyi bir fikir olabilir. Klinik psikolog, uzun süre kalmanıza veya alkollü bir içecekle kendinizi şımartmanıza gerek kalmayacağını söylüyor. Değişim Sanatı blogunda Rick Kirschner. Belirgin bir görünüm elde ettiğiniz sürece, patronunuzun sizi iç çemberlerden biri olarak görme ihtimaliniz daha yüksek olabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiYazılı olarak al
Alkol amirinizin hafızasını etkileyebilir. Hafta boyunca sürecek bir konferansa katılmanıza izin vermeyi unutabileceğini veya bundan hiç bahsetmediğini bildiğiniz bir proje yapmanızı istediğini düşündüğünü unutabilir. Gerçekten olanlar hakkında kanıtınız yoksa, patronunuz muhtemelen haklı olduğuna ve sorun çıkmaması için mazeret yaptığınıza karar verecektir. Hafıza kesintileri bir sorun olduğunda, toplantılarınızı not alın ve ona gönderin. Yazılı olarak izin almak yerine e-posta talepleri ile cevaplarını yazılı olarak alabilirsiniz. Gerektiğinde, olayların asıl sırası ile ilgili hafızasını tazeleyin.
Üst kata çık
Patronunuzun davranışı kontrolden çıkınca, bölümünüzün işini veya güvenliğini tehlikeye atarsa, patronuyla buluşmaktan başka bir seçeneğiniz olmayabilir. Bu adımı atmadan önce, diğer tüm seçeneklerin tükendiğinden emin olun. Toplantıyı tüm doğru nedenlerden dolayı istemenize rağmen, amirinizin yöneticisinin şikayetlerinizi ciddiye almaması ve patronunuza bildirmesi felaketle sonuçlanabilir. Sorunlu davranışların belgelenmesini sağlayın ve şirketi nasıl etkileyebileceğinden bahsedin. Örneğin, patron, müşterileri sarhoş olarak karşılarsa veya şirket aracını etkilediği sürece kullanıyorsa, hareketleri iş kaybına, bir davaya, hatta yaralanmaya veya ölüme neden olabilir.
