Bir kişinin fıstık ezmesini başka birinin çikolatasına aldığı ve her ikisinin de kombinasyonun lezzetli olduğunu keşfettiği eski Reese’in reklamlarını hatırlıyor musunuz?
Eh, girişimcilik benzer. Genç ve yaşlı insanların bir araya gelmesi daha iyidir.
Çok Kuşaklı Girişimcilerin Yararları
Cleveland'daki son Harvard Business School Club girişimcilik etkinliğinde girişimciliğin mükemmelliği Dan T. Moore, girişimciliğin genç ve yaşlı arasındaki tamamlayıcılığını vurguladı ve ikisinin yeni girişimlerde birlikte çalışması gerektiğini söyledi.
$config[code] not foundDan’in fikri benim için anlamlı ve uzun zamandır savunduğum bir şey. Gençler genellikle enerji, risk alma ve yeni problem çözme yöntemleri konusunda uzundurlar, ancak deneyim, endüstri bilgisi ve sosyal sermaye eksiklikleridir. Yaşlı insanlar genellikle enerji, risk alma ve statükoyu değiştirme istekliliği konusunda yetersizdir, ancak deneyim, endüstri uzmanlığı ve sosyal bağlar konusunda uzundurlar. Daha genç ve daha yaşlı girişimcilerden oluşan ekipler tüm temelleri kapsıyor.
İnşaat şirketleri zordur. Bunu başarılı bir şekilde yapmak çok sıkı bir çalışma gerektirir. Eşleri ve çocukları olmayan genç girişimciler, sık sık ramende yaşamaya ve yeni ürünler inşa etmek, potansiyel müşterileri soğuk aramak ve para toplamak için 100 saat hafta boyunca çalışmak isteyenlerdir.
Gençlerin de risk alma olasılığı daha yüksektir. Bir aile ve ipotek sahibi olmak çok fazla şansı zorlaştırır. Ancak, öğrettiğim kolej öğrencilerinin onları ağırlatan çok fazla sorumluluğu yok. Bir şirket kurmak için okula zaman ayırırlarsa ve başarısız olurlarsa, her zaman yeniden kaydolabileceklerini anlarlar. Ve mezun olduktan hemen sonra bir şirket buldular ve başarısız olurlarsa, bunun her zaman bir iş bulabileceğine inanıyorlar.
Gençlerin statükoya bakma olasılığı daha düşüktür. Eskiden teknolojiye yatırım yapmadıkları için resim göndermenin e-posta veya metin göndermekten daha kolay olduğunu düşünenlerdi. Yolculuk paylaşımı veya aile yanında konaklama seçeneği olduğunda taksilerin veya otellerin avantajlarını umursamadılar. Statükoya dahil olmadığınızda, yeni bir şeyin nasıl daha iyi olabileceğini görmek genellikle daha kolaydır.
Ancak genç insanlar bazı şirket kurma niteliklerini kaçırıyorlar. Genellikle deneyim eksikliği. Kötü işe almanın, finansal tabloları yanlış bir araya getirmenin, işe yaramayacak ürünleri tasarlamanın ya da yanlış başlangıç müşterilerinin peşinden gitmenin zor yolunu öğrenmeleri gerekir, çünkü bu dersleri çoktan öğrenmişlerdir.
Yaşlı insanlar, endüstrilerde uzun yıllar geçirme konusunda nasıl çalıştıklarını derinlemesine anlarlar. Bu bilgi onlara, dışarıdakilerin tedarikçilerin ve müşterilerin çalışmaları hakkında sahip olmadıkları hakkında fikir veriyor.
Son olarak, yaşlı insanlar gençlerden daha iyi sosyal bağlara sahiptir. Yeni şirketler kurmalarına yardım edebilecek insanları tanıyorlar. Bildiğim birkaç üniversite girişimcisi, pek çok melek yatırımcı ve girişim kapitalistlerine veya C-seviyesindeki yöneticilere, başlangıçta hedefledikleri sektörlerde bağlantı kuruyor. Fakat tanıdığım birçok orta yaşlı girişimci var. Bu bağlantılar, şirketleri finanse etmek, tedarikçiler bulmak ve demo müşterileri için fırsatlar elde etmek için çok önemlidir.
Başlangıç ekosistemlerinin oluşturulmasına yardım etmek isteyenler, eski Reese’in reklamlarından bir sayfa alabilir. Genç ve yaşlı girişimcileri çarpışmaya ve karıştırmaya zorlamak, daha büyük başarının anahtarı olabilir. Yaşlı ve genç girişimciler, fıstık ezmesi ve çikolata gibi görünüyorlar - birlikte daha iyi.
Reese’in Fıstık Ezmesi Bardakları Fotoğraf Shutterstock ile
Yorum ▼
