“En büyük zayıflığınız nedir?” Birçok iş başvurusunda bulunan kişi için cevap muhtemelen “En büyük zayıflığım beni işten diskalifiye etmeyecek şekilde tartışmaktır.” Mülakatçılar başvuru sahiplerinin bu tür bir soruyu sorduğunu; Başvuranın kendisini baskı altında ne kadar iyi idare ettiğini görmek genellikle bir sınavdır. Her iş farklıdır ve her iş başvurusu farklıdır, bu nedenle “kabul edilebilir zayıflıklar” listesi yoktur. Bunun yerine cevabı zayıf yönleriniz için kişisel yapın, ancak cevabı kabul edilebilir bir şekilde çerçeveleyin.
$config[code] not foundEski Zayıf Yönler
Bu soruya ortak bir yaklaşım, bir zayıflığı tanımlamaktır, ancak bir zayıflığın üstesinden gelmek için attığınız adımları tartışarak derhal küçümseyin. Örneğin, birçok insan kamusal konuşmalardan korkar. Zayıflığınızın bir grupla konuştuğunu not edebilir, daha sonra bu korkuyu aşmak için ne kadar çok çalıştığınızı söylemeye devam edebilirsiniz, örneğin gruplarla konuşmayı içeren rolleri veya sorumlulukları kabul etmek gibi.
Zayıflığı Olumlu Bir Işıkta Çerçevelemek
“Çok çalışıyorum” gibi yorumlarda bulunmaktan kaçının. İşverenlerin çoğu bu taktiği görecek. Bunun yerine, gerçek bir zayıflığı pozitif ışıkta çerçevelemeye çalışın. Örneğin, ne kadar ağır bir iş yükü ve sorumluluk istediğinizi tanımlayabilirsiniz, ancak bazen işinizde küçük yazım hataları bulunur. Daha sonra bir görevi nasıl bitireceğinizi, bir sonrakine geçeceğinizi, ancak teslim etmeden önce okuma raporlarını kanıtladığınızı izleyerek takip edebilirsiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİyileştirme Odası
CNN’nin web sitesinde yer alan raporlarda bir makale olarak, başvuru sahipleri her zaman gelişebilir. Size biraz zor gelebilecek olan, ancak bir dereceye kadar yeterlilik derecesine sahip olduğunuz ve gelişmeyi düşündüğünüz bir konu hakkında görüşün. Bu durumda, zayıflık potansiyel zorluktur. Bir uzmanlık alanında nasıl ve neden gelişmek istediğinizi açıklamak doğrudan bir zayıflıktan kurtulmanıza yardımcı olur.
Diskalifiye Cevaplardan Kaçının
Kişisel bir zayıflığı tartışarak soruyu cevaplamanız gerekirken, yanıt verirken belirli bir pozisyonun özelliklerini de aklınızda tutmalısınız. Bu, sizi iş için diskalifiye edecek bir cevaptan kaçınmak anlamına gelir. Örneğin, iş bir gecede saat gerektirdiğinde, tam bir gece uykusu için olan ihtiyaçlarınızı tartışmamalısınız.
