Finhabits’ten yapılan yeni bir araştırma, ABD’nin ilk beş İspanyol metro bölgesinde bulunan küçük işletmelerdeki çalışanların yüzde 10’undan azının, işveren destekli emeklilik tasarrufu hesaplarına erişebildiğini buldu.
İspanyol Emekli Tasarruf Trendleri
Lat 2017 Latino Küçük İşletme İşçileri Yetersizliği Emeklilik Tasarrufu çalışması, emeklilik tasarruflarında önemli bir etnik boşluk olduğunu tespit etti. En büyük İspanyol asıllı sakinlerinin bulunduğu eyaletler - yani Arizona, Florida, New Mexico ve Teksas - küçük işletme çalışanlarının emeklilik tasarrufları için daha kötü durumda. Çalışmada, bu eyaletlerdeki küçük işletme çalışanlarının işverenleri aracılığıyla bir emeklilik planına daha az erişimi olduğu tespit edildi.
$config[code] not foundAraştırma, çalışanlara emeklilik planı sunan küçük işletmelerin önemine dikkat çekiyor. Çalışanlara işveren destekli bir emeklilik planının güvenliğinin sağlanması, küçük işletmelerin çalışanları cezbetmelerine ve tutmaları için yardımcı olabilir. Küçük işletmeler, teşvik yoluyla çalışanlara kazanılmış bir ilgi göstererek, bu avantajlar sunmayan rakiplerin dışında durmaktadır.
Finhabits'in kurucusu ve CEO'su Carlos Garcia, küçük işletmelerde çalışan Hispanics ile emeklilik tasarrufu eksikliğinin yarattığı sorunlardan bahsetti.
“ABD'de bir emeklilik tasarrufu sorunumuz var ve veriler açıkça, küçük işletmelerde çalışan Hispanics ile servet tasarrufu açığı olduğunu gösteriyor. Analizimiz, emeklilik tasarrufu ile bir şehrin İspanyol nüfusu arasında ılımlı ve sıkıntılı bir ilişki buldu. Çalışma sonuçlarını açıklayan bir basın açıklamasında, bunun yaşam kalitesi ve ekonomi üzerinde uzun vadeli bir etkisi olacak ”dedi.
Raporda, önde gelen beş İspanyol metro bölgesinde, 100'den az çalışanı olan küçük işletmelerin ortalama yüzde 4'ünün, işveren tarafından desteklenen bir emeklilik tasarrufu planı olan 401 (k) teklif edildi.
Finhabits, küçük işletme çalışanlarının yüzde 41,9'unun emeklilik planına sahip olduğunu ve Connecticut'ın küçük işletme çalışanlarının emeklilik tasarrufları için en iyi durum olduğunu belirtti.
Rapor, küçük işletmelere, çalışanlarına, karşılayabilecekleri takdirde, doğru teşvik ve faydaları sunmaları için uyandırma çağrısı olmalıdır.
Resim: Finhabits
2 Yorumlar ▼
