Bir iş başvurusunun en önemli bileşenlerinden biri hedefidir. Amaç, bir işverenin başvurunuzda gördüğü ilk şeydir ve potansiyel bir çalışan olarak ne kadar değerli olabileceğinizi özetler. İşverenlerin, tek bir boşluk için alınan yüzlerce başvurunun her birini taraması yalnızca birkaç dakika sürdüğü için, hedefiniz bir işverenin dikkatini en başından çekebilecek ve tutabilecek kadar güçlü olmalıdır.
$config[code] not foundTut veya Sil
Genel olarak, iş başvurunuz üzerine bir amaç yazmak iyi bir fikirdir. Yine de gerekli olmadığı durumlar var. Bunun nedeni, bir hedefin bir pozisyon için mümkün olduğunca sıkı bir şekilde oturması gerektiğidir. Bu nedenle, kariyer özgeçmişleri, şirket web siteleri ve iş arama siteleri gibi genel özgeçmiş ayrıntılarının yeterli olacağı caddeler üzerinden başvuruyorsanız veya bir kurum içindeki birden fazla pozisyon için kalifiye olmuşsanız, bir iş başvurusunda bulunmanıza gerek kalmayabilir. tek kuruluş.
Açık ol
Bir hedef eklemeyi seçerseniz, ayrıntılı olarak belirtin. Örneğin, “şirkete fayda sağlamak için yeteneklerimi kullanabileceğim bir pozisyon aramak” gibi bir açıklama yapmaz çünkü çok belirsizdir. Bunun yerine, istediğiniz pozisyonu, sunmak zorunda olduğunuz becerileri ve şirkete nasıl fayda sağlayabileceklerini belirtin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÖzlü olun
Sırf hedefinizin ayrıntılı olması gerektiği, uzun vadeli bir paragraf olması gerektiği anlamına gelmez. “Şirketin hedeflerini geliştirmek için yeteneklerimi insan kaynaklarında kullanabileceğim bir yönetici pozisyonu kazanmak” gibi bir ifade, şirketin sizden neler bekleyebileceğini özetlemek için yeterlidir. Başvurduğunuz şirketle veya şirketle ilgisi olmayan beceriler, deneyim veya diğer nitelikleri dahil etmekten kaçının. Açıklamak gerekirse, satış becerilerinizi geliştirmek, bir bilgisayar programcısı olarak bir işe girme şansınızı artırmaz.
Farklı ol
Hedefinizi oluşturmadan önce, potansiyel işveren ve istediğiniz pozisyonu araştırın. Hedefinizde, topladığınız bilgileri, sizi diğer adaylardan ayıran en az üç yeterlilik belirtmek için kullanın. İşi ve şirketi anladığınızı göstererek işvereninizi en uygun olduğuna ikna edin.
