Eski işinizi geri istemek herkes için değil, bazı eski çalışanlar için başarılı olabilir. İşvereninizle zayıf bir ilişki nedeniyle veya düşük performans nedeniyle kötü şartlardan ayrıldıysanız, çevrimiçi bir BT ticaret yayını olan Tech Republic'i tavsiye edin. Bununla birlikte, iyi şartlar bıraktıysanız, bir mücadele şansınız olabilir. Sürecin ilk adımı, şirketteki karar vericilere her zaman olduğu gibi değerli ve değerli olduklarını bildiren bir mektup yazmaktır.
$config[code] not foundyeniden tanıtın
Mektubun ilk paragrafında, işvereninize kim olduğunuzu, hangi bölümde çalıştığınızı ve altında çalıştığınız süpervizörleri hatırlatın. Bu, işverene sizi yerleştirme ve belki de kim olduğunuzu hatırlama şansını verir. Başka bir şey yoksa, işverene iş arkadaşlarına senden soru sorma fırsatı verir.
Soru
Girişinizi takiben, ne istediğinizi sormak için aşağı inin. İkinci paragrafı kullanarak işverene işinizi geri almak istediğinizi bildirmek ve ardından almayı istediğiniz unvanı yeniden belirtmek için kullanın. Henüz maaş veya başlangıç tarihi gibi detayları tartışmaya gerek yok; Buradaki fikir, fikri olan güçlerle ele geçirmek.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKoşulları Tartışın
Doğal olarak, işveren neden ilk etapta neden ayrıldığınızı ve şirkette en son çalıştığınızdan beri nelerin değiştiğini merak edecek. Dürüst ol, ama kendini iyi bir ışıkla boyamaya çalış. Kariyerinde büyümek için ayrıldığını söylemek güzel, ama bunu neden şimdi geriye gittiğinin tartışmasıyla takip etmek zorundasın. İşletmeyle ilgili mümkün olduğunca çok bilgi edinmek istediğinizi veya bu şirkete en iyi şekilde uyan deneyimlerden öğrendiğinizi varsayalım. Görev süreniz boyunca şirkete önemli adımlar attıysanız, bunu söylemek için iyi bir yer; kimsenin hatırlayacağını sanmayın. Başka bir fikir: şirket içi bilginizden faydalanın ve şirketin şu anda yaşadığı bir sorunu çözmek için fikirlerinizi belirtin. Ayrıca, işverene diğer yeni işe alımlardan ziyade sizi eğitmesi için daha az zaman alacağını - ve daha az paraya mal olacağını - hatırlatmanın zararı olmadığını CBS Moneywatch'a hatırlatıyor.
Müsait Zamanlar
Son paragrafta, bir kez daha şirketle ikinci kez çalışmayı dört gözle beklediğinizi belirtin. Burada küçük bir piyango veya nostalji zarar vermez. İşverenle görüşmeyi planladığınızda belirli bir zamandan bahsedin - ya da daha iyisi, işyerini ziyaret etmeyi planlıyorsanız, görünüşte eski bir meslektaşı ziyaret etmeyi planlıyorsanız. Sokak adresiniz, telefon numaralarınız ve e-posta adresiniz de dahil olmak üzere, iletişim bilgilerinizi mektubun altına yazın.
