Bir işe başvurmaya hazırlanırken, bireyin potansiyel işverenlerine geçmişlerini, eğitimlerini ve deneyimlerini kapsayan bir belge sağlaması gerekir. Doğru belgeyi seçmek, başvuru sahiplerinin bilgilerini işe en uygun şekilde vurgulamak için bilgilerini en uygun şekilde sunmaları için önemlidir.
Tanım
CV, bir bireyin yaşamındaki başarılarına genel bir bakış sağlayan özgeçmişin kısaltmasıdır. Vurgulanan başarılar genellikle akademik dünyaya özgü olanlardır. Özgeçmiş “yaşayan bir belge” dir; Bir bilgin veya öğretmenin kariyerindeki yeni gelişmeleri yansıtan sürekli güncellemeler alan bir. Akademik bir iş peşinde olan bireyler neredeyse sadece bir CV kullanıyorlar. Tıp, dişçilik veya araştırma tipi pozisyonları gibi bilime dayalı işlere başvuranlar da bu belgeyi kullanır.
$config[code] not foundÖzgeçmişten Fark
Her belgenin uzunluğu CV'yi özgeçmişinden farklılaştırır. Özgeçmişler, özellikle kariyerlerinin başlarında olanlar için, bilgileri genellikle bir sayfa ile sınırlandırır. Ancak, CV'ler üç sayfaya kadar çalışabilir. Bazı denizaşırı ülkelerde, uygulanan iş türünden bağımsız olarak, bir CV gereklidir. Özgeçmişin uzunluğu, dar bir alanda pek çok güvenirliği olan insanlar için avantajlıdır, çünkü tüm geçmişlerini ve niteliklerini doğru bir şekilde vurgulamalarını sağlar.
Daha az belirgin olmakla birlikte, bir başka fark da CV'nin bir kişinin akademik kimliğini tanımlaması, bir özgeçmiş ise iş dünyasında iş başvurusunda bulunanlar için profesyonel bir kimlik oluşturması ve tanımlamasıdır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiCV Formatı
İyi bir özgeçmiş, bir kişinin verilen disiplinde en önemli görülen noktaları vurgular ve bunların, çeşitli disiplinler arasında farklılık gösteren standart sözleşmelere uyması gerekebilir. Hiçbir standart biçim tüm CV'leri kapsamaz.
Eklenecek Bilgiler
Aynı detayların birçoğu özgeçmişle özgeçmişe dahil edilmiştir. Bir işe başvurmak için her iki belgeyi de kullanmak, ad, iletişim bilgileri ve eğitime genel bakış gibi belirli bilgileri gerektirir. Akademik uygulamalar için CV, ilgili akademik ve diğer istihdamı, yayınlar ve konferans raporları dahil olmak üzere araştırma projelerini ve ayrıca herhangi bir topluluk veya bölüm hizmetini içermelidir. Özgeçmiş ayrıca referanslarla birlikte ayrı bir sayfa içermeli ve gizli referansların mevcudiyeti de belirtilmelidir.
Genellikle, bir CV, adayın tezinin bir başlığı ve muhtemelen kısa bir açıklamasını içeren ters kronolojik sırada eğitimi listeler. Eğitimden sonra, bilgilerin geri kalanı güçlü yönleriyle ilgili olarak sıralanmalıdır.
