Çalıştığınız ortam işinizi ne kadar iyi yaptığınız ve ne kadar iyi hissettiğiniz üzerinde etkili olabilir. Güvenli ve rahat bir ortamda çalışmak, neyin önemli olduğuna odaklanmanıza yardımcı olur: işinizi yapmak. Ancak, çalışma ortamınız strese neden oluyorsa veya sizi hasta ediyorsa, çalışmaktan çok rahatsızlığa neden olana odaklanmanız olasıdır.
Stres
Stresli bir çalışma ortamı sağlık sorunlarına ve iş hatalarına neden olabilir. Çalışanlar, tatil günlerini atlamak yerine tatilleri atlamak veya hastalıklarla çalışmak konusunda baskı hissediyorlarsa, bu sorunlar bir araya gelir. Yorulma ve hayal kırıklığı, işin yapılma kalitesini düşürerek işe yarayabilir. Güvenlik, hatalar kaza yaptığında da etkilenebilir. Sadece yüksek stresli ortamlardan muzdarip çalışanlar değil. İşverenleri de etkilendi. Strese bağlı sorunların kültürel bir norm olduğu şirketler, düşük kaliteli işler ve yüksek çalışan devir oranları nedeniyle finansal olarak zarar görebilir.
$config[code] not foundHava kalitesi
Kötü hava kalitesi, kirletici madde yayan imalat veya ağır hizmet şantiyelerinde sorun değildir. Sıkı ve hava sirkülasyon sistemlerine bağlı ofis binaları, dolaşan virüslere, küflere, alerjenlere ve hatta gazlara ve hatta toksik temizleme kimyasallarından kaynaklanan tortulara neden olabilir. Nem oranı düşük olan ortamlar sinüs ve kuru göz sorunlarına katkıda bulunurken, yüksek nem biyolojik kirleticilere neden olur. Yüksek stresli bir ortamda olduğu gibi, düşük hava kalitesine sahip bir çalışma ortamı, çalışanların sağlığını ve ardından iş kalitesini etkileyebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildigürültü, ses
Gürültülü bir çalışma ortamı kısa vadede baş ağrısına neden olabilir. Uzun süre tekrarlanan maruz kalma işitme kaybına ve kalp hastalığına neden olabilir. Yüksek stresli bir ortamda olduğu gibi, çalışanlar gürültü seviyesi normal konuşmanın zorlaştığı noktaya ulaştığında konsantre olmakta zorlanabilir ve bunun sonucunda yapılan işin kalitesi zarar görebilir.
Ergonomi
Yetersiz aydınlatma ve rahatsız edici masa sandalyeleri, sağlık sorunlarına, yorgunluğa ve azalan üretkenlik ve iş kalitesine yol açabilecek işyerindeki ergonomi örnekleridir. Zayıf aydınlatma göz yorgunluğuna neden olur ve çalışanların karar vermesini de etkileyebilir. Bir çalışanın ürünleri görsel olarak incelemesi gerekiyorsa, zayıf aydınlatma kötü bir ürünün iyi veya kötü bir ürünün yargılanmasına neden olabilir. Rahatsız sandalyeler zayıf duruş ve kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarının gelişmesine yol açabilir, bu da sağlık bakım maliyetlerini ve çalışanların devamsızlığını artırabilir.
