Takım koordinatörleri herhangi bir organizasyonda veya işletmede hayati bir rol oynamaktadır. Kuruluşun günlük işlevlerini ve faaliyetlerini kolaylaştırmaya yardımcı olan idari bir rol üstlenirler. Bir takım koordinatörü olmadan lojistiğin yükü takım liderine aittir. Takım koordinatörü ve takım lideri, ekibin sorunsuz çalışmasını sağlamak için yakın bir çalışma ilişkisine sahiptir.
amaç
Bir takım koordinatörünün amacı, olay planlama, toplantılar ve takım iletişiminde takımın lojistik ihtiyaçlarının günlük işlerini koordine etmektir. Takım koordinatörü, takım liderinin ihtiyaçlarına destek ve yardım sağlamaktır. Takım koordinatörü, takım için yönlendirme ve organizasyon sağlar.
$config[code] not foundRoller
Takım koordinatörü, bir halkla ilişkiler temsilcisi olarak rolünü doldurabilir, çünkü takım adına genel halkla iletişim kurması gerekebilir. Ekip koordinatörü, liderin ihtiyaç duyduğu her türlü gereksinimi yerine getirerek, ekip liderinin asistanlığını da üstlenebilir. Koordinatör aynı zamanda herhangi bir olayın lojistiği ve teması için sorumluluk aldığı bir olay planlamacısının rolünü oynayabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiGörevler
Bir takım koordinatörünün görevleri; toplantıları kolaylaştırmak, gündemi koordine etmek, yeni prosedür ve kuralları gözden geçirmek ve onaylamak, planlama öngörüsünü ve iş takvimini sağlamaktır. Ekip koordinatörü ayrıca çeşitli görevleri kolaylaştırmak, kayıtlarını tutmak ve eğitim ve gelişimden sorumlu olmak için destekleyici bir personel de geliştirebilir.
Beceri
Bir takım koordinatörünün aşağıdaki becerilere sahip olması gerekir: örgütsel ve kişilerarası iletişim, takım kurma becerisi, öz motivasyon, bağımsız çalışabilme, genel halkla çalışma ve iletişim kurabilme, eğitim ve gelişim becerileri ve etkinlik planlama becerisi.
Eğitim ve Tecrübe
Lisans, iletişim, halkla ilişkiler, işletme yönetimi veya organizasyonel yapı gibi ilgili bir alanda takım koordinatörü olarak işe alınabilmesi için gereklidir. Çoğu işletme, ilgili alanda üç ila beş yıllık deneyime sahip bir takım koordinatörü işe almak ister.
yönetim
Takım koordinatörü, takımın idari yönleriyle ilgilenirken idari bir rol üstlenir. Bu, ayrıntıları toplamak için ekip üyeleriyle buluşmayı ve ekip üyeleriyle ekip lideri arasında randevu ve mesajlara aracılık etmeyi içerebilir. Koordinatör ayrıca ele alınması gereken görünmeyen ayrıntılarla da ilgilenecektir. Örneğin, bir müşteri şikayeti varsa ve takım lideri müşteri ile konuşamıyorsa, takım koordinatörü takım liderinin görüşme konusundaki pozisyonuna devam edebilir.
