Federal işgücünün bir parçasıysanız, muhtemelen genel programı, her yıl enflasyonu ve artan yaşam maliyetlerini yansıtacak şekilde revize edilen yapılandırılmış bir ödeme ölçeğine göre ödeme yapılır. Birçok özel sektör de bir ödeme notu sistemi kullanmaktadır.
Ödeme Notu Nedir?
Ödeme notu, bir kişinin alacağı ödeme miktarını belirleyen yapılandırılmış bir ödeme sistemidir. Bir kuruluş içindeki her pozisyonun belirli bir ödeme notu vardır ve yeni çalışanlar, eğitimleri ve deneyimlerine bağlı olarak, bulundukları konumla ilişkili olarak ücretlendirilir. Birçok insan kaynakları departmanı, eşitliği sağlamak ve ayrımcılık davaları riskini azaltmak için piyasaya dayalı ücret yerine yapılandırılmış ücret programlarını takip etmektedir.
$config[code] not foundBasit bir ödeme sınıfı yapısının, her seviyede farklı adımlarla birçok seviyesi vardır. Onbeş derece, Genel Çizelgeyi, GS-1'den GS-15'e, her bir kademede 10 adımda oluşturur. Bir özel sektör şirketi, her seviyede beş adıma kadar 10 ila 12 sınıf seviyesine sahip olabilir. Daha basit bir format, her bir ödeme sınıfında asgari, orta ve yüksek yerleştirme oranlarına sahip olabilir, bu da daha deneyimli bir çalışan için belirli bir iş için daha fazla ödeme sağlar.
Ödeme Notunuzu Nasıl Bilirsiniz?
Ödeme derecenizi bilmiyorsanız, işvereninizin insan kaynakları departmanıyla konuşun. Cevaplarının belirli olmaması muhtemeldir, örneğin, "düşük son", "orta yakın" veya "yüksek son". İş arkadaşlarınıza ne kazandıklarını ve ödeme derecelerinin ne kadar olduğu hakkında bir fikir vermeleri için ne kadar maaş alabileceklerini de sorabilirsiniz. Endüstri ücretine bakmak, aynı zamanda ölçekte nerede bulunduğunuza dair bir fikir verir. Ek olarak, glassdoor.com ve PayScale.com gibi siteler belirli bir meslek için basketbol sahası maaş tahminleri sunar. Açıkçası tek bedene uyan bir senaryo yok ve birçok faktör kazanmanız gerekenleri etkiliyor, ancak araştırmanızı yapmak doğru ödeme derecesinde olup olmadığınızı belirlemenize yardımcı olabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiMaaşınızı Nasıl Artırırsınız?
Araştırmanızı yaptıysanız ve daha yüksek bir maaş almaya hak kazandığınızı düşünüyorsanız, pazarlık yapmadan önce hazır olduğunuzdan emin olun. Başarılarınızı ve başarılarınızı gösteren ayrıntılı bir belge hazırlayın. Çalışırken ek eğitim aldınız mı ya da bir derece kazandınız mı? İşvereninizin bunun farkında olduğundan emin olun. Aynı şirkette maaş zammı yapmadan uzun süre çalıştıysanız, deneyiminizin neden maaşınızı artırmadığını sorun. Daha zorlu işlerden başlayıp daha fazla sertifika almaya kadar, maaşınızı artırmak için hangi adımları atabileceğinizi öğrenin.
