İş gücündeki Milenyumlar gerçekte ne istiyor? Bir şey yüksek sesle ve net: Facebook, Twitter ve akıllı telefonlarını istiyorlar - ve işiniz onlara istediklerini vermezse, yapacak bir işveren bulacaklar.
Bu, 1.400 üniversite öğrencisini ve 30 yaşın altındaki 1.400 genç uzmanı araştıran ikinci yıllık “Cisco Connected World Technology Report” un büyük bir bulgusu. Rapor şöyle:
“İşyerinde İnternet ve mobil cihazların artan kullanımı iş kararları, işe alım ve iş-yaşam dengesi üzerinde önemli bir etki yaratıyor. İşyerinde sosyal medyayı, mobil cihazları ve İnterneti daha özgürce kullanabilmek, iş seçimini etkileyecek kadar güçlü, bazen de maaştan daha fazla. ”
İşte bilmeniz gerekenler:
Ankete katılanların yüzde 33'ü sosyal medyayı kullanma, işyerinde kullanım için kendi teknoloji araçlarını getirme ve uzaktan iş yapma, iş kabul etme konusunda maaştan daha önemli. Aslında, üniversite öğrencilerinin yüzde 40'ı ve genç çalışanların yüzde 45'i, cihaz seçimi, sosyal medya erişimi ve uzaktan çalışma konusunda daha esnek bir şekilde daha düşük ücretli bir işten daha düşük ücretli bir işi kabul etme ihtimalini daha fazla alıyordu.
Milenyumlar, teknoloji taleplerini bilinir hale getirme konusunda utangaç değil. Neredeyse üçte ikisi iş görüşmeleri sırasında sosyal medya politikaları hakkında soru sorduklarını söylüyor. Şirketler dinliyor: Çalışanların yüzde 41'i, şirketlerinin özellikle onları işe almak için esnek bir cihaz ve sosyal medya politikası geliştirdiğini söylüyor.
BT güvenliği ile mücadele eden işletmeler için, çalışanların kişisel ağlarındaki şirket ağlarına erişmesine veya şirket cihazlarını kişisel kullanım için kullanmasına izin vermek çok önemlidir. Ancak ikisini ayırmaya çalışmak kaybedilen bir savaş: Yanıt verenlerin yüzde 70'inden fazlası hem kişisel hem de ticari kullanım için şirket tarafından verilen cihazları kullanmalarına izin verilmesi gerektiğini söylüyor. İş ve kişisel karıĢtırmak onların yaşam tarzının bir parçasıdır. Dahası, yüzde 81'i işte kullandıkları cihazları kişisel bir cihaz getirerek ya da şirketten kendi iş cihazlarını satın almak için para alarak seçmek istiyor.
İşyerinde kişisel sosyal medya kullanımını yasaklıyorsanız, muhtemelen işe yaramadığını zaten biliyorsunuzdur, ancak bu çalışma bunu onaylıyor: Yanıt verenlerin yarısından fazlası bir şirket işyerinde sosyal medya erişimini yasaklarsa ya da orada çalışmadıklarını söylüyor., ya da politikayı aşmanın bir yolunu bulurdu.
Küçük işletme sahibi ne yapabilir? Diyor ki, “Onları yenemezseniz, onlara katılın” Tabii ki, şirketinizin cihazlarının, ağlarının ve verilerinin güvende olmasını sağlayacak politikalar belirlemeniz gerekir. Ve tüm çalışanların (her yaştan) çalışanlarının onları anladığından ve izlediğinden emin olmalısın. Ancak bu anketin gösterdiği gibi, politikalarınız çok ejderha ise, geri tepecektir.
Bunun yerine, Millennials'in masaya getirdiği sosyal medyayı ve teknoloji meraklılarını kullanın. Şirketiniz adına sosyal medyayı kullanmalarını sağlayın. Akıllı işletmeler zaten bunu yapıyor: İşi olan katılımcıların yaklaşık yüzde 33'ü sosyal medyaya aşinalıklarını ve cihazları kullanma yeteneklerini işe almalarına katkıda bulunduğunu söylüyor.
Görüntü wrangler / Shutterstock'tan
10 Yorumlar ▼
