İzin mektupları, bir kişinin izin süresini talep etmesi veya açıklaması gerektiğinde işyerinde ve akademik ortamlarda kullanılır. İzin süreleri birçok nedenden ötürü talep edilmektedir ve her bir sebep kategorisi için farklı izin türleri vardır.
Tatil veya Tatilden Ayrılmak
Bir tatil ya da tatil izni mektubu, dini ya da ulusal bir tatili kutlamak ya da gözlemlemek ya da birikmiş ücretli tatil zamanını kullanmak için mola vermek için yazılı bir taleptir. Mektup okulun veya şirketin insan kaynakları politikalarına göre önceden yazılmalı ve teslim edilmelidir.
$config[code] not foundMahkeme İzni
Mahkemeye izin mektupları, çalışanın mahkeme emri nedeniyle bulunmaması gerektiği konusunda okul fakültesine veya bir işverene yazılı olarak bildirilir. Jüri görevi, ceza davaları, iç ilişkiler sorunları ve hukuk davaları, mahkemenin iznini gerekli kılabilecek mahkeme davalarının örnekleridir. Mektup, çalışan veya öğrenci mahkemede bulunma yükümlülüğünün farkında olduğu anda hazırlanmalı ve teslim edilmelidir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiTelafi İzni
Telafi izni mektupları, fazla mesai ödemesi karşılığında mola talep eden mektuplardır. Zaman aşımı, bir çalışanın iş başında harcadığı fazladan zamanı, çalışılan saat sayısını bile telafi eder. Bu tür bir mektup şirketin politikalarına bağlıdır.
Aile ve Tıbbi İzin
Aile ve tıbbi izin mektupları; analık, babalık, evlat edinme, çalışanın ciddi hastalıklarını veya yakın bir aile üyesinin ciddi hastalıklarını içerebilir. Bu tür izinler, FMLA, 1993 tarihli Aile Medica İzin Yasası uyarınca federal hükümet tarafından korunmaktadır. İzin almak için karar alınır alınmaz bu tür mektubu hazırlamak ve teslim etmek çalışanın sorumluluğundadır.
Cenaze Töreni
Cenaze izni isteyen mektuplar, yakın bir aile üyesinin cenaze törenine, uyanmasına veya diğer anma törenlerine katılmak için yazılı taleplerdir. Çoğu işveren bir cenaze için üç gün izin vermektedir, ancak bu değişebilir.
