Havayollarının, emniyetli hava yolculuğunu sağlamada kilit bir unsur olduğu için uçuş görevlilerinin olması zorunludur. 2008 yılında hava taşımacılığı sektöründeki tüm işçilerin yüzde 46'sı sendika üyesiydi. Ücretli tatiller, hastalık izni, sağlık sigortası, kar paylaşımı ve emeklilik planları gibi standart avantajlar elde ettiler. Ayrıca sık sık ücretsiz uçak yolculuğu almak için eşsiz bir avantaj elde ettiler. Uçuş görevlilerinin maaşları kıdem, yer ve havayolu şirketinin büyüklüğüne göre değişmektedir.
$config[code] not foundOrtalama maaş
ABD İşgücü İstatistikleri Bürosu, İşyeri Genel El Kitabı, 2010-11 Sürümü'ne göre, Mayıs 2008'deki tüm uçuş görevlileri için medyan maaş 35.930 dolardı. En düşük yüzde 10, 20.580 dolardan az, en yüksek yüzde 10 ise 65.350 doların üzerinde kazanmıştır. Orta yüzde 50, 28.420 ve 49.910 dolar arasında kazandı. 2009'da yeni bir uçuş görevlisinin ortanca başlangıç maaşı 16,191 dolardı.
Uçuş Görevlisi Maaşları
Uçuş görevlisi maaşları, beyaz yakalı çalışanların çoğundan farklı olarak hesaplanmaktadır. Uçuş görevlileri, neredeyse tamamen kıdeme dayanan bir sendika sözleşmesiyle belirlenen saat başı ödenir. Bu, aynı kıdem düzeyine sahip belirli bir havayolundaki her uçuş görevlisinin aynı miktarda kazanacağı anlamına gelir. Çoğu uçuş görevlisine, havaalanlarında harcanan süre ya da biniş ve uçma sırasında yolculara yardım için para ödenmez. Sadece uçağın kapıdan geri ittiği zamandan, hedef kapıya ulaşana kadar ödeme yapılır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiHesapları Öde
Bazı havayolları ücreti farklı şekilde hesaplar. Bu, saatler yerine tahakkuk eden aylık hava milleri üzerinden ödenmeyi de içerebilir. Bazıları, uçuş yapılan millere bakmaksızın düz maaş öderler. Diğerleri, çalışmadığınız zamanlarda memleketinize dönmeniz için gereken süreyi öder.
Varyasyonları Öde
Uçuş görevlisi maaşlarının çoğu kıdem ve sendika sözleşmesiyle belirlenmesine rağmen, uçuş görevlisinin gerçekte ne kadar eve götürdüğünü etkileyebilecek başka faktörler de vardır. En önemli faktör, çalışmayı seçtiğiniz saat sayısıdır.Ayrıca lider uçuş görevlisi veya çalışma geceleri, hafta sonları veya tatiller ve uluslararası uçuşlar için premium uçuş görevlisi maaşları vardır. Bu faktörlerin tümü, teorik olarak aynı kıdem düzeyinde olan iki uçuş görevlisi için ücret farklılıklarına neden olabilir.
