Bir telefon görüşmesi, tipik olarak, başvurunuzun veya özgeçmişinizin potansiyel bir aday olarak yığından çıkarıldığı görüşme sürecinin ilk aşamasıdır. İnsan kaynakları çalışanı telefonda karşınıza çıkmayı seviyorsa, muhtemelen ikinci bir şahsen görüşmeye davet edileceksiniz. İlk görüşme, geçmişiniz, eğitiminiz ve iş felsefeniz hakkındaki sorularınızı yanıtlamanızı gerektiriyor olsa da, kendinize soru sorarak ilginizi ifade edebilirsiniz.
$config[code] not foundPozisyon
Teorik olarak, bir telefon görüşmesine katılmadan önce başvuruda bulunduğunuz iş hakkında çok iyi bilgi sahibi olacaksınız. Kilit sorumlulukların ne olduğunu ve performansınızın nasıl değerlendirileceğini sorarak rolün ayrıntılarını daha derine dalın.
Komuta zinciri
İç hiyerarşi ve başvurduğunuz pozisyonun mevcut yapıya nasıl uyduğunu sorun. Hangi pozisyona rapor edeceğinizi ve başkalarını denetlemekten sorumlu olup olmadığınızı öğrenin. İşe alan kişiyle, şirkette kendisiyle çalışmayı sevdiğini sorun. Bu, ilişki kurmaya yardımcı olur.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİş Neden Açık?
İşi bırakan önceki kişinin neden ayrıldığını ya da yeni bir pozisyonsa neden yaratıldığını sorun. Şirket karar vericilerin rolün kuruluşun stratejik planına entegre olacağını nasıl hissettiğini sormak. Ayrıca, çalışanların personelin değerli özellikleri olarak neleri gördüklerini sorun, ardından bu özellikleri diğer sorulara verdiğiniz yanıtlara uygulayın.
Şirket Hayırseverliği
Şirketin hayırsever çabaları hakkında bilgi. Bu, sizi organizasyonun iyi bir temsilcisi olacak topluluk fikirli bir profesyonel olarak oluşturmanıza yardımcı olabilir.
ek bilgi
Kendinizle ilgili herhangi bir ek bilgi verebilir misiniz veya başka sorular yöneltebilir misiniz? Bu, sizi güvenilir bir başvuru sahibi olarak belirler ve telefon görüşmesini olumlu bir notla bitirmenize olanak tanır.
İşe Alım için Zaman Çizelgesi
İşe alım kararının ne zaman verileceği hakkında bilgi. Aldığınız cevap, ikinci bir görüşme için aday olup olmadığınızı ve bir teklifin ne zaman uzatılacağını size bildirecektir. Herhangi bir mülakatta olduğu gibi, işe alıcının zamanı için yazılı bir teşekkür notu ile devam edin.
Kaçınılması Gereken Sorular
Telefon görüşmeniz sırasında maaş, ödenek veya tatil zamanı hakkında soru sormayın. Bu bir ilk tarama görüşmesidir ve ileriye atlamak sizi paraya göre işten daha çok ilgilendirebilir.
