“Orta yönetim” terimi, farklı büyüklüklerde, işletmenin büyüklüğüne bağlı olarak farklı anlamlara gelir. Bir şirket nispeten büyükse, daha fazla yönetim seviyesi olacaktır. Orta düzey yöneticiler genellikle onları yapmak yerine stratejik yönergeleri yerine getirmekten sorumlu çalışanlardır. Kurumsal merdivenin tepesine tırmanırken, kendinizi bu tür pozisyonlarda bulabilirsiniz.
$config[code] not foundÜst Yönetim
Orta yönetim olması için üst yönetim olmalıdır. Şirketin büyüklüğüne bağlı olarak, üst yönetim bir veya iki güvenilir çalışanla birlikte veya “C-suite” olarak bilinen bir grup yöneticiyle birlikte sahip olabilir. C-suite yöneticileri arasında işletme müdürü, baş mali işler sorumlusu ve baş yönetici. Daha yeni C-suite ünvanları arasında pazarlama şefi memuru ve şef bilgi memuru var. Daha küçük şirketlerde, işletme sahibi bir veya birkaç güvenilir çalışanla yakın çalışarak şirketi yönetebilir.
Büyük şirketler
Çok büyük şirketlerde orta düzey yöneticiler genellikle bölüm başkanlarıdır. Pazarlama, insan kaynakları, finans, bilgi teknolojisi ve satış gibi fonksiyonları yönetiyorlar. Üst yönetime bir araya geliyor ve girdi sağlıyorlar, ancak stratejileri uygulamak için orta yöneticilere veya bölüm başkanlarına yürüyüş emirleri veren, şirket için uzun vadeli stratejik kararlar veren C-suite. Bir şirketin birden fazla konumu veya bölümü varsa, bir merkez departmanı yöneticisine rapor veren bir yerin başkanı hem bir şirket orta yöneticisi hem de o bölümün veya ofisinin üst yönetim ekibinin bir üyesi olarak kabul edilebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiOrta Ölçekli Şirketler
Doğrudan mal sahibine veya başkana rapor veren bölüm başkanlarının bulunduğu işletmelerde, bölüm yöneticileri, totem direğinin tepesine yakın bir yerde çalıştıkları ve stratejik kararlar aldıkları için üst yönetim olarak kabul edilirler. Ofis personelini denetleyen doğrudan astları orta yönetim olarak kabul edilirdi. Örneğin, üst yönetime pazarlama direktörü veya insan kaynakları direktörü gibi unvanlar verilebilirken, orta yöneticilere pazarlama müdürü veya İK müdürü denir. Bu yöneticiler direktörlerden emir alırlar, daha sonra direktörlerin emirlerini yerine getirmek ve bölümün günlük işlemlerini yapmak için doğrudan personelin geri kalanıyla birlikte çalışırlar. Bu orta seviye yöneticiler, şirket politikalarını ve prosedürlerini yönetmek yerine onları yönetmek için daha fazla zaman harcarlar. Örneğin bir otelde, orta yöneticiler ön büro yöneticisi, yiyecek ve içecek müdürü, temizlik müdürü ve misafir hizmetleri müdürü içerebilir.
Küçük işletmeler
Küçük işletme sahipleri genellikle işletmenin belirli alanlarını yönetmek için güvenilir personel atar. Tek üst yönetimin sahibi, orta yöneticilerin diğer personel üyeleri üzerinde unvan ve sorumluluğu bulunan herhangi bir personel olması. Örneğin, bir restoranda orta yöneticiler yemek odası yöneticisi, şef ve baş barmen olabilir. Bu, üç düzeyde çalışan yaratır: mal sahibi, yöneticileri ve çalışanları. Restoran sahibi uzaktayken restorandan sorumlu genel bir müdürü isimlendirseydi, bu kişi üst yönetim olarak kabul edilirdi. Ürün yapan küçük bir işletmede, orta düzey yöneticiler, üretim amirini ve depolama ve nakliyeden sorumlu müdürü içerebilir.
