Şirket Politikaları Nasıl Takip Edilir?

İçindekiler:

Anonim

Şirket politikaları, çalışanların şirket misyonuna bağlı kalmak için nasıl çalışması ve davranması gerektiğinin bir taslağını oluşturur. Bu politikalar genellikle çalışan davranışları, etik, güvenlik ve verimli iş uygulamaları ile ilgili kuralları içerir. Şirket politikaları genellikle üst yönetim ile insan kaynakları departmanı arasındaki işbirliği çabasıyla yaratılır. Şirket politikalarına uymak tavsiye edilir ve iş performansınızı ve şirketteki ilerleme şansınızı artırabilir.

$config[code] not found

Şirket politikası kılavuzunun bir kopyasını alın. Bazen çalışan el kitabı olarak adlandırılan politika kılavuzu genellikle şirket oryantasyonu sırasında yeni çalışanlara sunulur. İnsan kaynakları ofisi veya yöneticiniz el kitabını sağlayabilmelidir.

Politika kılavuzunu okuyun. El kitabı, çalışan ve yönetici politikaları için bölümlere ayrılabilir. Politikaları anlamak için kitabın tamamını okuyun, ancak şirketteki iş rolünüze özgü olanlara özellikle dikkat edin.

Politikaya bağlılığın arttırılması gereken alanlarda çalışma alışkanlıklarınızı gözden geçirin. Özellikle müşterilerin ve iş arkadaşlarının tedavisine dayanan politikaları bilmeden şirket politikasının bazı yönlerini takip ettiğinizi görebilirsiniz. Günlük alışkanlıklarınızı ve kıyafet yönetmeliği, katılım veya İnternet kullanımı ile ilgili politikaları ne kadar iyi takip ettiğinize dikkat edin.

Şirket politikasına uymayan alışkanlıkları değiştirin. Davranışlarınız konusunda kendinize karşı dürüst olun ve gerektiğinde düzeltmeler yapın.

İş süreniz boyunca belirlenmiş politikaları takip etmeye devam edin.

Bahşiş

Politikanın bir noktasını anlamadıysanız veya yasadışı olduğuna inanıyorsanız, açıklama için insan kaynakları departmanınıza başvurun. Üstünüz şirket politikasının önemli yönlerini takip etmiyorsa, insan kaynaklarına şikayette bulunun. İnsan kaynakları departmanınıza incelemesi için yeni politikalar önerin. Şirket politikaları, periyodik olarak şirket ihtiyaçlarına veya iş kanunlarına göre değişir. En yeni politika güncellemelerinin farkında olduğunuzdan emin olun.

Uyarı

Şirket politikalarına uyulmaması, iş akdinin feshi ile sonuçlanabilir.