İnsan kaynakları yöneticileri, stratejik istihdam yönetimi sürecinde kritik bir rol oynamaktadır. İK yöneticileri bir organizasyondaki tüm işe alım, işe alma ve çalışan planlama süreçlerini geliştirir ve uygular. Ayrıca yöneticileri ve çalışanları kabul edilebilir iş davranışları ve ihlallerin sonuçları konusunda yönlendiren politika kılavuzları da geliştirirler. Birkaç önemli yeterlilik İK yöneticisinin rolünde başarılı olmanıza yardımcı olur.
$config[code] not foundMükemmel Liderlik Becerileri
İK yöneticileri mükemmel liderlik yeteneklerine sahip olmalıdır. İK müdürü liderler arasında liderdir. Bu görevde, tüm insan kaynakları personelini denetler, şirket yürütme ekibine katılır ve işgücünün işe alınması, eğitimi ve motivasyonu için yön sağlarsınız. İnsan kaynakları alanı sürekli yeni yasalar, etik standartlar ve en iyi uygulamalarla gelişmektedir. İK yöneticisi bu değişikliklerin başında yer almalı ve diğerlerini personel hakkında bilgilendirmelidir.
İletişim ve Sunum Yetenekleri
Bire bir, küçük grup ve büyük grup durumlarında iyi iletişim kurabilmeniz gerekir. İK yöneticileri diğer İK uzmanları ve çalışanları ile bir araya gelir. Liderleri güncellemeye ve yetenek yönetimi için strateji planlamaya yardımcı olmak için yürütme toplantılarına aktif olarak katılmaları gerekir. İK yöneticileri ayrıca yeni işe alımlar ve yerleşik çalışanlar için oryantasyon ve eğitim oturumları yürütmektedir. Bu rol, halkın konuşma ve sunum becerilerini doğru imajı yansıtmak ve iyi eğitim deneyimleri sağlamak için önemli kılar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiOrganizasyonel Yetenekler
Bir organizasyondaki çalışan faaliyetlerinin tüm yönlerini yönetme süreci büyük bir girişimdir. Başarılı bir İK yöneticisi, mükemmel organizasyon yeteneklerine sahip olmalıdır. Bu beceriler, bulması kolay çalışan dosyalarını ve İK belgelerini saklamanıza yardımcı olur. Şirketler, çoğu durumda, tüm çalışanlar için belirli belgeleri ve bilgileri dosyada tutmaları gerekir. Bu alandaki hatalar yasal sorunlara, para cezalarına ve olumsuz tanıtımlara neden olabilir.
Arkaplan Gereksinimleri
İK yöneticileri becerilerini ve yeteneklerini eğitim ve öğretimin bir araya getirmesiyle geliştirir. İnsan kaynakları veya işletme alanında lisans derecesi bu kariyere girmek için ortak bir eğitim şartıdır. Yüksek lisans derecesi, üst düzey istihdam seçeneklerinizi ve potansiyel tazminatınızı artırır. İnsan Kaynakları yöneticileri genellikle insan kaynakları uzmanları veya koordinatörleri ön saflarda yer almaktadır. Birçoğunda ayrıca önceki yönetim tecrübesi var. İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nden alınan sertifika, İK müdürünün başındaki önemli bir tüy. Bazı işverenler bu sertifikayı gerektirir.
