Eski patronlar, özellikle iyi bir iş ilişkiniz varsa ve bağlantıdaysanız, yeni işler için değerli kaynaklar olabilir. Bağlantı kurmak için işten başka bir sebep bularak bağlantıyı yeniden hizalayın. Örneğin, “Gazetede, şirketinizin reklam kampanyanız için ulusal bir ödül kazandığını gördüm - tebrikler!”
Pozisyonu araştırın
Eski bir patronla bir iş açılışını duyuyorsanız, pozisyonun gereklilikleri hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi edinin. İnsan kaynakları ofisine başvurun ve bir iş tanımı isteyin ya da eğer pozisyonun çalıştığınız bir şirketle olması durumunda, eski bir meslektaşı ile temasa geçin ve rolü sorun. Eski patronunuz yeni bir şirketle çalışıyorsa, biraz araştırma yapın, böylece kendinize nasıl girdiğini ve işletmeden nasıl faydalandığınızı akıllıca konuşabilirsiniz.
$config[code] not foundŞahsen Konuş
Coğrafi olarak mümkün ise ve eski patronunuzla arkadaşça, kişisel bir çalışma ilişkiniz olduysa, onu arayın ve öğle yemeğine ya da kahveye davet edin. Daha resmi bir iş ilişkiniz varsa, kişisel bir telefon görüşmesi en iyi seçeneğinizdir. Her iki durumda da, yetişmekle ilgilendiğinizi ve kalifiye olabileceğiniz bir iş açılışının olduğunu duymaktan heyecan duyduğunuzu söyleyin. Eski patronunuzun yanıtı, pozisyon için potansiyelinizin bir göstergesidir. İş başka birinin bölümünde ise, farklı bir yöneticiye veya yönetmene yönlendirilebilirsiniz. Bu durumda, uygun kişiyi takip edin ve eski patronunuz tarafından gönderildiğinizi söyleyin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiYakalamak
Patronunuzla bağlantıda kalsanız bile, kariyerinin ve ailesinin nasıl çalıştığını sorun ve en son birlikte çalıştığınızdan beri profesyonel olarak neler yaptığınıza dair genel bir bakış verin. Yeni becerilerinizi ve deneyiminizi, özellikle de aradığınız iş için gerekli olan özellikleri açıklayın. Kariyerinizde yaptığınız profesyonel adımları vurgulayan özel başarıları ve başarıları not edin ve eski patronunuza en son pozisyonlarınızı ve sorumluluklarınızı tanımlayan güncellenmiş bir özgeçmiş verin.
İş isteyin
Eski patronuna neden pozisyonla ilgilendiğini söyle ve ona şirketin ne aradığını sor. Yakından dinleyin ve yeteneklerinizi işin gereklilikleriyle eşleştirin. Tecrübelerinizin şirket için nasıl çalışacağını konuşun ve onunla tekrar çalışma fırsatından ne kadar zevk alacağınızı tekrar söyleyin. Patronunuza gereklilikleri karşılayıp karşılamadığını ve sizi bu iş için göz önünde bulunduracağını sorun. Başkalarına danışması veya röportaj yapması gerekebilir, ancak olası bir aday olup olmadığınızı size söyleyecektir. Eski patronuna zaman ayırdığı için teşekkür et, ne zaman takip etmen gerektiğini sor ve toplantıdan sonra ona teşekkür notu gönder.
