ABD franchise şirketleri, Ocak 2016'daki ADP Ulusal Franchise Raporuna göre istihdam yaratmaya ve böylece ekonomiyi artırmaya devam ediyor. Rapor, Moody's Analytics ile işbirliği içinde insan kaynakları yönetimi çözümleri sağlayıcısı ADP tarafından hazırlandı.
Franchise raporu, ABD'de franchise sektöründe, Ocak ayındaki 20.000 franchise işinde artış sağladı. Franchise işlerinin 48.600 arttığı Aralık ayında ADP tarafından bildirilen verilere göre rakamlar düşüyor. Bununla birlikte, ABD'deki franchise alanlarının istihdam fırsatları yaratmadaki artan önemini hala yansıtıyorlar.
ADP Araştırma Enstitüsü başkan yardımcısı ve başkan yardımcısı Ahu Yılmaz, “Franchise istihdam artışı, önceki ay kadar güçlü olmasa da, geçtiğimiz on iki ay boyunca işgücü piyasasının hızını iki katına çıkardı” dedi.
Bu büyümeye en fazla katkıda bulunan sektörler restoranlar (Aralık 2015'ten yüzde 0,4 artışla) ve otomobil parçaları ve bayilerdir (Aralık 2015'ten bu yana yüzde 0,3). Öte yandan, iş hizmetleri (Aralık 2015'ten yüzde 0,6 düşüş) ve konaklama (Aralık 2015'ten yüzde 0,3 düşerek) iş büyümesinde bir düşüş olduğunu bildirdi.
Yılmaz, “Tüketici harcama eğilimlerini belirlemeye yardımcı olan iki segment olan Auto Parts ve Bayiler ve Restoranlar, en fazla işi ekledi” diyor Yılmaz.
Tüketici harcamalarını arttırmak, franchise işletmelerinin büyümesini sağlayan ve daha fazla çalışanı işe alma ihtiyacı yaratan kilit bir faktördür. Bir basın açıklamasında, Uluslararası Franchise Birliği (IFA) başkanı ve CEO'su Steve Caldeira “Franchising bir Amerikan başarı öyküsü. Bağımsız olarak sahip olunan ve işletilen yerel franchise işletmeleri daha hızlı büyüyor, daha hızlı bir şekilde daha fazla iş yaratıyor ve diğer işletmelerden daha yüksek satış büyümesi üretiyor. ”
Bir franchise başarısı, onu yöneten insanlara büyük ölçüde bürünüyor. Bu nedenle, doğru insanları işe almak ve eğitmek son derece önemlidir. Bu konuda yeniyseniz, sizi doğru yönde yönlendirebilmek için bayinizden tavsiye almalısınız. İyi franchise verenler, doğru kişileri işe almanıza ve tutmanıza yardımcı olmak ve çalışanlarınızın kariyerlerini ilerletmelerini sağlamak için en uygun eğitim programlarını önerecektir.
Ayrıca, en iyi yeteneği çekmek için net bir işe alım stratejiniz olmalıdır. İşletmenize en fazla fayda sağlayacak becerileri belirlemeye odaklanın ve buna bağlı olarak, doğru kişileri işe almanıza yardımcı olacak ayrıntılı iş tanımları oluşturun.
Resimler: Küçük İşletme Trendleri, ADP