İş dünyasında, ününüzün gücü, becerileriniz, iş tecrübeniz ve diğer nitelikleriniz kadar ağırlık taşır. Eski bir işveren sizin bir subpar çalışanı olduğunuzu ima ederse, kendinizi sektörden kilitlenmiş olarak bulabilirsiniz. Potansiyel bir işveren açıkça size söylemediği sürece, asla duymayacaksınız. Kanıt istiyorsanız, biraz sessizlik yapmanız gerekecek.
$config[code] not foundSatır aralarını oku
Potansiyel işverenlerin sizinle görüşmeden önce ve sonra nasıl davrandıklarına dikkat edin. Eğer görüşme sırasında hevesliler, ancak referanslarınızla konuştuktan sonra açıklanamaz bir şekilde havalı kalırlarsa, eski patronunuz kalp değişimlerinin arkasındaki sebep olabilir. Ayrıca işverenlere patronunuzun sizin hakkınızda ne söylediğini ve iş bulamamış olmasının sebebi olup olmadığını da sorabilirsiniz. Bu bir rol oynamadıysa, muhtemelen söyleyeceklerdir. Ancak, belirsizlerse, bu güçlü bir ipucudur, işvereninizin yorumlarını açıklamak istemezler.
Patronunuzu Referans Olarak Kaldırma
Potansiyel işverenler referanslarınızı kontrol ettikten sonra tekrar tekrar iş kaybettiyseniz, önceki işvereninizin adını vermeyi bırakın. İşler düzelirse, amirinizin suçlaması mümkün olabilir. Son şirketinizden referans almak istiyorsanız, meslektaşlarınızı veya güvendiğiniz diğer danışmanları listeleyin. Bunları neden eski patronunuz yerine kullanmak istediğinizi merak ediyorlarsa, bir çalışan olarak güçlü yanlarınıza daha aşina olduklarını düşündüğünüzü söyleyin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiReferanslarınızı Kontrol Edin
Kara listeye olup olmadığınızı keşfetmenin en kesin yollarından biri kendi referanslarınızı kontrol etmektir. Yalnızca önceki işvereninizi aramayacak, ses tonunu ve diğer ipuçlarını not alan ayrıntılı bir transkript yaratacak üçüncü taraf hizmetlerini kiralayabilirsiniz. Patronunuz tam olarak kötü bir çalışan olduğunuzu söylemese de, iyi bir aday olmadığınızı açıkça söyleyebilir. Bir servis kiralamak istemiyorsanız, bir iş arkadaşına ne söylendiğini duyabilmek için bir arkadaşınızdan veya aile üyesinden görüşme yapıp kaydetmesini isteyin.
Patronunla konuş
Kötü şartlarda ayrılsan bile, önceki patronunla konuşmayı düşün. İş aramanızdan ödün vermekle suçlamak istemiyorsanız, onu olumlu bir referans olarak kullanıp kullanamayacağınızı sorun. Size tavsiye etmeyen birçok işveren, özellikle güçlü bir nedenleri olduğunu düşünüyorlarsa size söyleyecektir. Patronunuz davranışını kabul etmiyorsa, söylediklerinin yeni bir pozisyon bulma kabiliyetinizi engellediğinden endişelendiğinizi söyleyin.
