Bir iş görüşmesi harika bir ilk izlenim yaratma ve duruş, samimiyet ve saygı gösterme fırsatınızdır. Kişisel olarak hoşgörünün ve olumlu davranışların gösterilmesi işe alım kararını özgeçmişinizde listelenenlerden daha fazla veya daha fazla etkiye sahip olabilir. Bir işe alım yöneticisi yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi bir pozisyonun gereksinimlerine göre değerlendirir, ancak aynı zamanda davranışlarınızı ve davranışlarınızı kendinizin davranış tarzına göre tasarlayacaktır.
$config[code] not foundİlk izlenimler
Bir klişe gibi gelebilir, ancak bir görüşmenin ilk birkaç anı işe alım yöneticisinin sizi etkilemesinde çok fazla ağırlık taşıyor. Doğru bir şekilde bir şeyler atmak için arkadaşça bir gülümseme, sıcak bir karşılama ve sıkı, profesyonel el sıkışma ile yürüyün. Görüşme görevlisini, ofisinin dekorunu veya yeni bir şirketin başarısını iltifat ederek arkadaşça bir sohbete dahil edin. Karşılıklı ilgiyi ortaya çıkarmak için büyük bir spor olayı gibi güncel bir olayı da gündeme getirebilirsiniz.
duruş
Birçok durumda, görüşmeci, sıcak koltukta ne kadar iyi idare edebileceğinizi görmek ister. Bu, özellikle, satış, paralegal çalışma veya öğretim gibi baskı altında zarafet gerektiren işlerde geçerlidir. Bir röportajda bir miktar sinirlilik normaldir. Küçük konuşmalar yapmak ve başlangıçta biraz derin fakat aşırı açık olmayan nefes almak, titremeleri hafifletmeye yardımcı olabilir. Rahat ama sağlam bir duruşla oturun, göz temasını koruyun ve gülümseyin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiSamimiyet
Bir işi araştırmak, cevaplarınızı hazırlamak ve bir arkadaşınızla prova yapmak için saatler harcayabilirsiniz. Bununla birlikte, işe alma yöneticisi sizi bir senaryoyu okuyan bir robot yerine, samimi, gerçek bir insan olarak görmek istiyor. Görüşmeci ile görüşmeye devam et ve soruları net ve dürüstçe cevapla.
Nezaket ve Saygı
Güven ve kibir arasındaki çizgi güzel. İşi hak ettiğiniz gibi davranırsanız, işe alma yöneticisi sizi saygısız olarak görebilir. Davranışlarınızda ve cevaplarınızda temel nezaket ve nezaket gösterin. Araştıran kişiyle görüşme veya konuşma. Masasındaki eşyalarla uğraşma. Saygısız veya aşındırıcı cevaplardan veya potansiyel olarak tartışmalı konulardan kaçının. Mülakatçıya vaktinden dolayı teşekkür edin ve gerçek bir ilgi gösteren işle ilgili bazı içgörüsel sorular sorun.
