Son zamanlarda bir işten ayrıldıysanız, artık orada çalışmaya devam edemediğiniz için, önceki istifanızı potansiyel işverenlerle görüşmeye hazırlanın. Şirketten hoşlanmadığınız her konuda eski patronunuza seslenmeye istekli olun. Bunun yerine, konuşmayı kalkışınız yerine güçlü yönlerinize yönlendiren diplomatik bir yanıt sunun.
Kısa ve basit tutun
Mümkün olduğunca az bilgi verin ve açıklamanızı belirsiz ve tarafsız tutun. Kendi isteğinizle kaldığınız için nedenlerinizi haklı çıkarmanıza veya suçlamada bulunmanıza gerek yok. Ne kadar çok ayrıntı verirseniz, kendinizi incelemeye o kadar çok açarsınız. Ayrıca, son işinizde yanlış olan her şeyin bir çamaşırhane listesini sunarsanız, kendinizi geçmişe gitmesine izin vermeyecek biri olarak tasvir edersiniz. Kalkışınıza bir veya ikiden fazla cümle ayırmayın ve daha sonra tartışmayı nitelikleriniz ve gelecek için heyecanınız gibi olumlu konulara kaydırmak için fırsatlar araştırın.
$config[code] not foundOlumlu ol
Eski patronunuzdan, iş arkadaşlarınızdan veya şirketinizden asla kötü muamele etmeyin, size ne kadar kötü davrandıklarından veya durumu toksik hale getirdiklerinden bağımsız olarak. Potansiyel işverenler, işte mutsuzsanız veya gizli ya da ödün vermeyen bilgileri ifşa ederseniz daha da kötüyse, kamuya açık eleştirilerinizden endişe duyabilirler. Ek olarak, olumsuzluk sizi önceki şirketinize göre daha kötü yansıtıyor. İşverenler, memnun olmanızın zor olduğundan ya da herhangi bir sorumluluk almak yerine başkalarını suçlamaktan korkuyor olabilir. Şirket hakkında hoşunuza giden bir ya da iki şeyden bahsedin, böylece işverenler her şeyde hata bulmayı seçemediğinizi bilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiHedeflerinizi Tartışın
Son işinizin neden sizi mutsuz ettiğine dikkat etmek yerine, devam ederek ne elde edeceğinize odaklanın. Örneğin, ofis politikaları nedeniyle ayrıldıysanız, işverenlere daha sıkı bir çalışma ortamı aradığınızı veya iş arkadaşlarınızla işbirliği yapmak için fırsatlar aradığınızı söyleyin. Sonu gelmeyen bir işte olduğunuzu anladıysanız, profesyonel gelişim ve kariyer gelişimi için fırsat sunan bir pozisyon aradığınızı açıklayın.
Yeni İşe Odaklanın
Sohbeti, başvurduğunuz işin neden olmasını istediğinize yönlendirin. Bu, eski işvereninize karşı hiçbir kötü niyette bulunmadığınızı ve geçmişte ikamet etmek istemediğinizi göstermektedir. Ek olarak, işverenler iş konusunda hevesli birini istiyorlar. Neden başvurduğunuza odaklanıyorsanız, bu muhtemelen son konumunuzu bırakma nedeninizden daha fazla etkiye sahip olacaktır. Örneğin, başvurduğunuz meslekte yüksek moral ve dayanışma olduğunu ve ekiple birlikte çalışmak için pozisyon almaktan heyecan duyacağınızı duyduğunuzu belirtin.
