Küçük işletmelerde çalışan sağlık sigortası maliyeti, geçen yıl enflasyondan daha hızlı artmış, yıllık ortalama 3 ila 199 çalışan şirketin aile sigortası primi 328 dolar ila 15.581 dolar artarken, 2013 Kaiser Aile Vakfı Sağlık Yardımları Anketi'ne göre. Politika yapıcılarımızın çabalarına rağmen (veya nedeniyle) çalışan sağlık sigortası küçük işletme sahipleri için bir yük olmaya devam ediyor.
$config[code] not foundEnflasyona göre düzeltilmiş olarak ölçülen çalışan sağlık sigortası maliyeti, Kaiser Family Foundation verilerine göre küçük işletmelerde aile kapsamı olan kapalı çalışanlar için yıllık ortalama primin sadece 7,968 $ (2013 doları cinsinden) olduğunu gösterdiğinde, 1999'dan bu yana neredeyse iki katına çıktı.
Artan Maliyetler ve Düşen Teminatlar
Maliyetler arttıkça, sigorta sağlamak isteyen işletmelerin oranı azalmış, yüzde 1999'da yüzde 66'dan yüzde 57'ye düşmüş ve Vakfın 1999'da raporlamaya başlamasından bu yana en düşük seviyedir.
Küçük işletmeler, sigorta sağlayan şirketlerin paylarındaki düşüşün tümünden sorumludur. 200 veya daha fazla çalışanı olan işletmelerin aynı yüzdesi 1999'da olduğu gibi 2013'te (% 99) kapsama sağlarken, çalışan sağlık sigortası sunan 3 ila 199 çalışanı olan işletmelerin oranı aynı dönemde yüzde 65'ten yüzde 57'ye düşmüştür. Vakfın raporunda ortaya çıkıyor.
Teminattaki düşüş en küçük firmalarda en dik olmuştur. 1999'dan 2013'e kadar çalışan sağlık sigortası sunan 3 ila 9 çalışanı olan işletmelerin oranı yüzde 18 azaldı. Kaiser Family Foundation verilerine göre, 10 ila 24 çalışanı olan işletmeler için düşüş yüzde 8, 25 ila 49 çalışanı olan işletmeler için yüzde 3 ve 50 ila 199 çalışanı olan işletmeler için yüzde 6 idi.
Artan sağlık sigortası maliyetleri ile azalan teminat sağlama arasındaki bağlantı şaşırtıcı değildir. Küçük firmaların çalışan sağlık sigortası teklif etmemelerinin temel nedeni, işletmelerin çalışan sağlık sigortası sağlamayan ankete katılanların yüzde 50'sinin yaptığı bir noktanın maliyetidir. Buna karşılık, yalnızca yüzde 16'sı bir sonraki en yaygın nedeni verdi - çünkü “firma çok küçük” - vakfın raporu açıklıyor.
Sağlık Sigortası ve Börek Parçası
Sağlık sigortası masrafları giderek artan bir dilim çalışan tazminatı alıyor. İşgücü İstatistikleri Bürosu verileri, sağlık sigortasının şimdi çalışan tazminatının yüzde 8,6'sını oluşturduğunu ortaya koymaktadır, 1999'da yüzde 5,8'dir. Sağlık sigortası maliyeti artık yasal olarak gereken tüm haklardan daha yüksektir (sosyal güvenlik, Medicare, federal ve devlet işsizlik sigortası, ve işçi tazminatı) kombine. Ve sağlık sigortası masrafları, çalışan tazminatının yaklaşık iki katını emeklilik tazminatı olarak karşılamaktadır.
Küçük işletme sahipleri, daha yüksek indirimlerle sigorta kapsamına geçerek artan maliyetlerin olumsuz etkilerini azaltmaya çalışmışlardır. Kaiser Aile Vakfı’nın verileri, çalışanların 2013 yılında toplam aile sigortası maliyetinin yalnızca 1999’da olduğundan (yüzde 34’e karşı yüzde 34) çok az bir kısmını ödediğini gösteriyor. Bununla birlikte, 3 ila 199 çalışanı olan işletmelerde çalışan işçilerin yüzde 58'i, 1999'da yüzde 16'dan tek bir kapsama için yıllık 1000 ABD Doları veya üzerinde bir indirimden düşebilir. Yıllık indirimler, 2000 ABD Doları veya daha fazla olan yüzde 6'dan 2006'ya düşmüştür. 2013 yılında yüzde 31.
Küçük işletme sağlık sigortasının maliyeti artmaya devam etmekte olup, sahipleriyle başa çıkmanın yollarını aramaktadır. Politika yapıcılarımızın yardım etme çabalarının sorunları hafifletip azaltmadığını yalnızca zaman gösterecek.
Shutterstock ile sağlık sigortası fotoğrafı
4 Yorumlar ▼
