McDonald's, 2001 yılı itibariyle 117 ülkede 32.000'den fazla restorana sahip küresel bir kuruluştur. Çalışanlarına esnek programlar sağladığı ve iş gücündeki çeşitliliği kutladığı bilinmektedir. McDonald's için çalışırken güvenebileceğiniz avantajlar arasında ücretsiz üniformalar, rekabetçi ücretler, ücretsiz veya indirimli yemekler, sağlık sigortası, reçeteli ilaç kapsamı, ücretli tatiller, eğitim yardımı ve tatil zamanı sayılabilir. McDonald's için çalışmak için, yönetici ile bir röportaj programlamanız, bir başvuru yapmanız ve bir değerlendirme sınavına girmeniz gerekir. Bu değerlendirme testi işe alım sürecinde size sunulmaktadır.
$config[code] not foundMcDonald's'ın çalışmak istediğiniz yeri arayın ve müdürle konuşmak isteyin. Yöneticiye, mevcut iş açılışıyla ilgilendiğinizi ve görüşme planlamak istediğinizi bildirin.
McDonald's ve başvurduğunuz pozisyon hakkında biraz araştırma yapın, böylece yönetici önceden planladığınızı görür. Mülakatınıza zamanında ulaşın, mümkünse 10 ila 15 dakika erken gelin. Görüşme gerçekleştiğinde, yönetici size değerlendirme testini verecektir. McDonald's'ın bulunduğu yere bağlı olarak, testi yanınıza almanız ve tekrar gözden geçirmeniz için geri getirmeniz gerekebilir ya da olay yerine katılmanız gerekebilir.
Değerlendirme testini tamamlayın. McDonald's değerlendirme testi, işe alma yöneticisinin sağduyunuz olup olmadığını ve ne tür bir çalışan olabileceğinizi belirlemesine yardımcı olan bir kişilik testidir. Bu değerlendirme testi, farklı durumlarda ne yapacağınıza ilişkin sorular sorar. Bu testi tamamlamak için, sorulan her soru için en çok tanımladığınız cevabı seçmeniz yeterlidir.
Tamamladığınızda testi yöneticiye verin. Yönetici testi gerçekleştirecek ve puanlayacaktır. McDonald's değerlendirme testi yeşil, sarı veya kırmızı olarak skorlanabilir. Puanınız kırmızı ise, son bir görüşme için çağrılmayacaksınız; puanınız sarı veya yeşil ise, son bir röportaj için çağrılacaksınız. Son görüşmeden sonra, işe alınmanız durumunda nihayetinde bilgilendirileceksiniz.
Bahşiş
Ayrıca McState web sitesini ziyaret ederek çevrimiçi bir pozisyon için başvurabilirsiniz, ancak değerlendirme testi ilk kez sizinle görüşen yönetici tarafından sağlanacaktır. Restorana telefon etmek ve müdürle şahsen konuşmak, değerlendirme testini uygulamak ve uygulamak için daha hızlı bir yoldur. McDonald's değerlendirme testinde yanlış veya doğru cevap yoktur; Test bir kişilik testidir.
