Bir iş görüşmesi için hazırlamak zaman ve odak gerektirir. Denetleyici bir pozisyon için görüşme daha kapsamlı bir hazırlık gerektirir. Çalışanlar, müşteriler ve tedarikçiler arasındaki anlaşmazlığı nasıl çözeceğinizi sormanız beklenir. Kendi duygularınızı kontrol etme ve zor kişilikleri ele alma beceriniz hakkındaki davranışsal soruları yanıtlamaya hazır olun.
İşteki duygularını nasıl idare edeceğini açıkla. Daha önce nezaret ettiyseniz, çalışanların duygusallaştığı ya da çatışmaya girme zamanına ve kendi duygularınızı kontrolünü kaybetmeden nasıl çözdüğünüze örnekler verin.
$config[code] not foundÇalışmayı personele veya farklı kişilikleri olan yöneticiler arasında nasıl devredeceğinizi açıklayın. Daha önce denetlemediyseniz, bir projeyi tamamlamak ve bir kişilik çatışmasıyla karşılaşmak için başka bir personelle birlikte çalıştığınız bir zaman örneğini kullanın.
Personeli, düşük moral ve sınırlı kaynak gerektiren zamanlarda ellerinden gelenin en iyisini yapmak için motive etmek için tekniklerinizi tanımlayın.
Röportajı, denetleme tarzınız ve takip ettiğiniz iş tanımına nasıl uyduğuna dair güçlü bir açıklama ile sonlandırın.
Bahşiş
En az bir ay boyunca denetleyici görüşme için hazırlanmasına izin verin.
İyi göz teması kurun ve görüşme sırasında sakin bir tavır sergileyin.
