Geçici işlerinizi özgeçmişinizde listelemek zor olabilir. Geçici işlerde çalışmaktan utanılacak bir şey yoktur, ancak bazı potansiyel işverenler uzun süredir geçici istihdam geçmişi olan insanları dengesiz veya sıkıntılı çalışanlar olarak görebilirler. Bu geçici işleri özgeçmişinizden çıkarmanız bir seçenektir, ancak görüşme sırasında zaman aşımları hakkında sorgulanabilir. Geçici işçi olarak edindiğiniz deneyim çeşitliliğine ve çeşitli işleri üstlenmenize odaklanmak daha iyidir.
$config[code] not foundGeçici işlerinizi gerçekten listelemeniz gerekip gerekmediğine karar verin. Özgeçmişin amacı, bir işverenin işi gerçekleştirecek beceri, deneyim, eğitim ve yeteneklerin olup olmadığına karar vermesine izin vermektir. Çalışma geçmişinizde uzun boşluklar olmadığı sürece, başvurduğunuz pozisyonla doğrudan ilgili olmayan geçici işleri bırakabilirsiniz.
Gerçekte çalıştığınız şirketi özgeçmişinizde listeleyin. Sıcaklık konumunu onaylamayı veya onaylamamayı seçebilirsiniz. Örneğin, "Yönetici Asistanı, ACME Şirketi, Pittsburgh, PA, Smith Temps aracılığıyla geçici pozisyon" veya "Yönetici Asistanı, ACME Şirketi (Smith Temps), Pittsburgh, PA" yazabilirsiniz.
İşe alma sırasındaki pozisyonları özgeçmişinizde aşağıdaki şekilde belirterek vurgulayın: "İdari Asistan, ACME Şirketi, Pittsburgh, PA. Smith Temps ile geçici pozisyon; tam zamanlı Eylül 2010'da işe alındı." Bu şekilde, geçici bir pozisyon olarak başladığını ve o kadar başarılı olduğunuzu tam zamanlı olarak işe alındığınızı kabul edebilirsiniz.
Birkaç tane olsaydı, kısa süreli geçici pozisyonları ajans adı altında gruplayın. Tarihleri, pozisyonları not edin ve çalıştığınız büyük şirketlerin örnek bir listesini verin. Örneğin, "2008-2010, Smith Temps, Pittsburgh, PA. Çeşitli şirketler için İdari Asistan" yazın. Özgeçmişinizi zenginleştirdiğini düşünüyorsanız, sizin için bazı kurumların adlarını listeleyebilirsiniz.
Uzun süre boyunca çeşitli işler yaptıysanız, geçici iş için özgeçmişinizde ayrı bir bölüm oluşturun. Bu bölüm, geçici kurumlar için uzun süre çalıştıysanız, kullanışlıdır. Ajansı ve yerini, iş tarihlerini, iş türlerini ve şirket listesini listeler. Kalıcı işler için yaptığınız gibi becerilerinizi ve başarılarınızı dile getirin.
Uzun süreli geçici işlerin listesi için ideal olduğundan işlevsel özgeçmişinizi mükemmelleştirin. İş tecrübenizi beceriyle düzenleyin ve geçici işlerinizi şu şekilde sıralayın: "tanınmış şirketler geçici ajans aracılığıyla pozisyonlar olarak çalıştı, toplam ajans için belirlediğiniz ay sayısı, 2008 - 2010. "
Bahşiş
Görüşme sırasında geçici işler yoluyla edindiğiniz çeşitli deneyimleri vurgulayın.