Çoğu işletme sahibi, işlerini ilk kurdukları zaman sahip oldukları ilk tutku, sonunda azalabilir. Ve bu herkes için geçerli olmasa da, girişimciler kendilerini ve etrafındakileri meşgul etmek için proaktif bir duruş benimsemedikleri sürece, sonuçta aynı kaderi yaşayabilirler.
Sizden işinizi başlatmaya neyin yol açtığını düşünerek, sizi bu yolculuğa çıkaran tutkuyu yeniden düzenleyebilirsiniz.
$config[code] not foundHarvard Business School'a göre “Doğrudan deneyimden öğrenme, yansıtma ile birleştiğinde - yani, deneyimle öğretilen kilit dersleri sentezleme, özetleme ve ifade etme amaçlı kasıtlı girişimi” daha etkili olabilir. Basit yansıtma eylemi aslında performansınızı artırabilir. Aşağıda, bu yansıma konusunda size yardımcı olacak sorular bulacaksınız.
Nereden Başladınız?
İşletmenizin gelişiminde nerede olursanız olun, şimdiki zamanda ve gelecekteki çabalarınızda size yardımcı olacak çok sayıda ders vardır. Bu derslerin değeri vardır ve mevcut durumunuz nedeniyle iskonto edilmemeleri gerekir. Öğrendiklerinizin ve yaptığınız hataların envanterini alın, böylece şimdi bunun için nasıl daha iyi bir insan olduğunuzu görebilirsiniz.
“Tek gerçek hata, hiçbir şey öğrenemediğimiz hata”. Henry Ford
Neden İşe Başladın?
Bu, düzenli olarak kendinize sormanız gereken bir soru, çünkü yaptığınız işi neden yaptığınızın bir kanıtı. Cevabı beğenmeyebilirsiniz, ancak bir sonraki nereye gideceğiniz konusunda size net bir yön verebilir. Bazıları için bu, her şeye yeniden başlamak anlamına gelse de, deneyiminiz en azından size mümkün olduğunu öğretti. Korku artık sizi geride tutamaz.
İş planınızı ilk yaptığınız zamanki başlangıç aşamasına geri dönerek, kaybetmiş olabileceğiniz tutkuyu yeniden canlandırabilirsiniz. Bu aynı zamanda yeni bir girişime başlamanız için size ilham verebilir.
Neden Rutin İçindesin?
İlk olarak, neden artık aynı hissetmediğinizi öğrenmek önemlidir. Cevap, işinizde yanlış giden her şeyin çok uzun bir çamaşırhane listesi olabilir ve çok zor görünebilir.
Ancak, ne olduğunu belirledikten sonra her bir problemi ele alırsanız netlik kazanmış olursunuz. Bu netlik size o karanlık tünelin sonundaki ışığı gösterecek. Birçoğu için, ışığın hüküm sürdüğü umudunu görmek, yeniden piste çıkmanın tek yolu bu olabilir.
Formülün Ayrılması
Her gün takip ettiğiniz rutinleri ve alışkanlıkları kırmamak, bir işin bitmesini zorlaştırabilir. Harvard İşletme Okulu Başkanı, Harvard Gelişmiş Liderlik Girişimi Başkanı ve Yöneticisi Rosabeth Moss Kanter, “Önemli olan, varsayımların sürekli olarak sorgulanabileceği bir kültürü teşvik etmektir. Elbette, bir şeyi defalarca yapmak bir yoldur, ancak sıkıcı ve yenilikçiliği engeller. ”
Sürekli olarak zorlanmadığımız sürece, yaptığımız her şey rutin hale gelir, sıkıcıdır ve sonunda büyüme ve inovasyon kapasitemizi engeller. Yeni fırsatlar bularak ve herkese bunlardan faydalanma konusunda meydan okuyarak kendinize ve çalışanlarınıza ilham vermenin yollarını bulun.
Kayıplarınızı Ne Zaman Keseceğinizi Bilin
Bu çok önemli bir ders. Mesleğinizin kazançtan ziyade zor olduğunu düşünüyorsanız, Michigan Üniversitesi İşletme Profesörü Gretchen Spreitzer “Yeni bir şeyler denemenin zamanı geldi” diyor.
Bu işiniz için kolayca uygulanabilir, çünkü kazanç elde etmiyorsanız ve bir mücadele haline gelirse, içinde bulunduğunuz rut derinleşir. Bir gün ya da ne zaman ayıracağınızı zor kararlar vermeden alın.
Ne Öğrendiğini Öğret
Derin bir telaş içinde değilseniz ilhamdan yoksun ve geleceği parlak bir ışık olarak görmüyorsanız, bu zamana kadar başladığınız yolda yeni başlayan birine öğretmeyi veya mentorluk yapmayı düşünün.
Sahip oldukları coşku bulaşıcıdır. Erken günlerde size kendinize hatırlatacak. Bilginizi ve birçok zor öğrenilen dersi yerleştirmek, öğrencinizin veya mentinin daha iyi bir iş adamı olmasını sağlar ve kendi içinizde aradığınız kıvılcımı yakar. Bu bir kazanma kazancı.
Biraz zaman ayırın
İzin almanın mümkün olmadığını hissedebilirsiniz, ancak izin süresinin birkaç hafta olması gerekmediğinin farkında olmalısınız. Yarım gün ya da bir hafta olsun, işinizi yansıtmak için zaman ayırın. Onu şu anki durumuna getiren yolu ve onu ve kendinizi daha iyi hale nasıl getirebileceğinizi keşfedin. Bu süre zarfında işiniz için yaptığınız herhangi bir plan, kişisel yaşamınız için de eksiksiz olmalıdır.
Aileniz ve arkadaşlarınızla egzersiz yapma, daha iyi yemek yeme, aileniz ve arkadaşlarınızla hayatınızın tadını çıkarma alışkanlığı edinin. Evde ne kadar iyi hissederseniz, işinizin size getirdiği zorluklarla mücadele etmek için o kadar çok hazır olursunuz.
Denge, Uzun Dönemli Başarının Anahtarıdır
Başarılı bir iş sahibi olmak iş hayatı dengesini sağlamayı gerektirir. “Çalışma-Yaşam Simbiyozu: Mutluluk ve Denge Modeli” adlı kitabında Claire Fox çok önemli önerilerde bulunuyor.
En önemlisi, sizden sınırlarınızı netleştirmenizi istiyor. Bu, ödün vermeyeceğiniz şeyleri tanımlamak, takip etmek ve silahlarınızı bu şeylere yapışmak anlamına gelir.
Önemli mi yoksa Acil mi?
Fox'un Dwight D. tarafından kullandığı alıntı, Eisenhower, “Önemli olan nadiren acil olan ve acil olan nadiren önemli olandır” konusuna dikkat çekiyor.
Önemli görevleri uzun vadeli hedeflerimize, stratejilerimize ve değerlerimize katkıda bulunanlar olarak tanımlar. Acil görevler derhal ilgilenilmesi gereken şeylerdir. Bunu ikisi arasında ayrım yapma noktası haline getirirseniz, kişisel yaşamınıza müdahale etmeyecek kararlar verebilirsiniz.
Sizin için ne kabul edilemez?
Bu, elbette, kişiden kişiye büyük ölçüde değişecektir. Ama biraz zaman ayırın ve sizin için kabul edilemez olanları yazın. Ailenizle vakit geçirirken iş görüşmeleri yapmak, fazla mesai, ya da çalışmanın birçok yolu kişisel hayatınıza kaçınılmaz olabilir.
Sınır İfadenizi Yazın
Bunu yaptığınızda, bunun için özür dilemeye veya kendinizi açıklamaya gerek kalmadan dürüst olun. Sınır ifadenizi yazmayı tamamladıktan sonra, bunu gözden geçirin ve hemen yaşamınıza uygulayabileceğiniz sınırları belirleyin - ve harekete geçirin.
Sonuç olarak, hepsine değip değmeyeceğini kendinize sorun. Yaşam Kalitesi (QOL) nihayetinde sizi mutlu edecek şeydir. Bu yüzden tutkunuzu, sizi mutlu eden şeyleri, önemli şeyleri ve hem sizin hem de kişisel yaşamınız için onlar için ödemek istediğiniz fiyatı belirlemek sizin sorumluluğunuzdadır.
Gerçekten başarılı olması için gereken sürücüyü örnekleyen iki tırnak vardır:
“Girişimcilik, çoğu insanın yapamayacağı gibi hayatınızın birkaç yılını yaşıyor, bu nedenle hayatınızın geri kalanını çoğu insanın yapamayacağı şekilde geçirebilirsiniz.” ~ Anonymous
“Yirmili yaşlarımda asla bir gün izin almadım. Bir değil. ”~ Bill Gates
Shutterstock ile Tutku Görüntüsü
Daha fazla: Motive Edici, Sponsorlu 7 Yorumlar ▼
