Küçük işletmeler yakında Obamacare prosedürünü kısıtladıktan sonra çalışanlarının sağlıklarına vergiden düşülebilir katkılarda bulunabilecekler.
Bu, oybirliğiyle Senato tarafından kabul edilen 21. Yüzyıl Tedavi Yasası'na teşekkürler. Tasarının küçük ama önemli bir kısmı Sağlık İade Düzenlemeleri (İHD) ile ilgilidir. Bu İHD'lerin küçük işletmeler üzerinde önemli derecede olumlu bir etkisi olacaktır.
$config[code] not foundİHD nedir ve sizi nasıl etkileyecekler?
İHD, işverenlerin, cep harçlığı masrafları için geri ödeme olarak kullanabilecek bir çalışanın hesabına katkıda bulunmalarına izin verir. Katkıların çalışanlara vergisiz, ancak işveren için vergiden düşülebilir olduğunu belirtmekte fayda var.
Burada, İHD'lerin Uygun Bakım Yasası ile daha önce çok sınırlı olduğunu belirtmek de önemlidir.
Küçük işletmelerin daha düşük maliyet, daha yüksek indirgenebilir planlar almalarını ve bu tasarrufları çalışanlara geri sunmalarını sağlayarak Cures Yasası'na hüküm eklendi.
“Küçük İşletmeler Sağlık Yardım Yasası, 21. Yüzyıl Tedavileri Yasası kapsamında bir Meclis oyu geçtiğinde Sağlık iadesi düzenlemeleri büyük bir kazanç elde etti,” dedi Lindsay Wissman, çalışan hakları danışmanlığı şirketi Zane Benefits'in bloguna yazdı “ işletmeler bir kez daha çalışanlarına sağlık iadesi düzenlemeleri sunabilecekler. ”
Sıradaki ne?
Yasa, 31 Aralık'tan sonra başlayan plan yıllarında yürürlüğe girer. Önemli bir şekilde, bu tarihe kadar geçiş yasağı sağlar; bu, uyumsuz planları olan küçük işverenlerin cezalandırılmayacağı anlamına gelir.
$config[code] not foundAnalistler, cumhurbaşkanının görevden ayrılmadan önce bu tasarıyı imzalamasını bekliyor. Ancak Obamacare’in yaklaşmakta olan Trump yönetimi altında belirsiz göründüğü için, mevzuatın uzun vadede genel etkisinin görülmesi gerekecek.
Shutterstock ile Uygun Fiyatlı Bakım Yasası Fotoğrafı
