Amerika Birleşik Devletleri'nde yaşlanan Baby Boomer nüfusu hakkında çok şey duyuyoruz (1945 ve 1964 arasında doğanlar). 2004 yılında en genç Baby Boomers 40 yaşına girdi. Bu yıl (2005) en eski Baby Boomers 60 yaşına girdi.
Peki, bu Bebek Patronları sonraki yıllarda ne yapıyorlar? Yaklaşık 1 milyonu eğlence araçlarında “RV'ler” ile yolda yaşamaya başladılar (ABD dışındaysanız ve karavanın ne olduğu hakkında hiçbir fikriniz yoksa, burada ve burada görebilirsiniz.)
$config[code] not foundYılın RV'lerinde sadece yılın en az bir bölümünde yaşamakla kalmıyorlar, aynı zamanda işletmeler, özellikle de küçük işletmeler için yarı zamanlı ve mevsimlik iş gücü kaynağı haline geliyorlar. Geçmişte, kamp alanları, oteller ve eğlence parkları gibi mevsimsel işletmeler gençleri ve gençleri işe aldı. Ama şimdi gittikçe daha fazla, gezginler gibi evleriyle yanlarında getirdikleri, daha yaşlı, gezici işçilere bakıyorlar. Gazeteci Adam Geller bu Associated Press raporunda şöyle açıklıyor:
“Sunulan işlerin çoğu otellerden, eğlence parklarından ve kamp alanlarından. Birçok kırsal alanda mevsimlik işçilerin tedariki sınırlı olduğundan, bazı işverenler RV'de yaşayan işçiler çekmeye zorlamaktadır.
Örneğin geçen yıl, Amerika Kampgrounds of America Inc., çalışan kampçıları çekmek için tasarlanan teşvik edici bir program başlattı; bu sayede üyelere kamplarda ücretsiz geceler, iş aralarında motor kullanmaları, indirim ve çekiliş çizimleri sundu.
* * *
Iowa, Des Moines'in dışındaki bir eğlence parkı olan Adventureland'daki yöneticiler de RVers görevlendirdi. Beş ya da altı yıl öncesine kadar, neredeyse tüm parkın mevsimlik personeli yerel olarak yapıldı ve çoğunlukla genç işçilerdi.
Bu yıl, 900 çalışanın yaklaşık 400'ü RVer, çoğu 60'lı yıllarda, perakendeciler, kumarhaneler ve yerel çalışanlar için diğer işletmelerle rekabet eden bir parkın bir nimetiydi. Parkın personel müdürü Steve Anderson, yaşlı işçiler genellikle iyimser bir tavırla ve genç çalışanlardan daha iyi çalışma etiğiyle geliyorlar ”dedi.
Bu RV-ing kıdemli işgücünü, emeklilik, çalışma ve girişimcilik arasında daha fazla akışkanlık göreceğimiz bir eğilim olan daha büyük bir eğilimin parçası olarak görüyorum. Buna “sıvı emekli” nin trendi diyorum.
ABD’de, 65 yaş büyülü emeklilik yaşına ulaşan ve çalışmayı bırakan birileri vardı. Dönemi. Şimdi birçok insan daha önce “emekli” oluyor, ancak emeklilikleri, çalışmamak anlamında geleneksel değil. Emekliler zaman zaman iş bulurlar ve hatta “emeklilikleri” sırasında kendi işlerine başlarlar ve hatta devam ederler. İstihdam durumları, 30 yıl önce harekete geçen bazı büyük kariyer planlarına değil, ihtiyaç ve isteklerine dayanmaktadır. yıl veya bu ay. Paraya ihtiyaçları varsa veya sadece daha fazla meydan okuma ve sosyal etkileşim istiyorlarsa, bir işe girebilir veya bir işe başlayabilirler.
ABD dışındaki diğerlerinden duymayı çok isterim. Bu “sıvı emekli” nin eğilimi diğer ülkelerin yaşadığı bir şey mi? Eğer öyleyse, trendi ne yönlendiriyor?
Etiketler: İş; küçük iş; demografik; emeklilik; eğilimler
