İş arkadaşlarınıza saygı duymak, iş başarınız ve yerine getirmeniz için önemlidir. Onsuz, fikirlerinizi duymak ve saflarda ilerlemek konusunda zorluk çekeceksiniz. Ayrıca muhtemelen mutsuz olacaksınız, bu da iş performansınızı engelleyebilir ve büyümenizi engelleyebilir. Meslektaşlarınızın saygısını kazanmak için, sunduğunuz imaja ve onlarla nasıl ilişki kurduğunuza odaklanın.
Sözünü tut
Sürekli olarak tutmayacağınız sözler verirseniz, güvenilmez olduğunuz için itibar kazanırsınız. İş arkadaşları, sorumluluğu ele almak için fazla dağılmış ya da dağınık olduğunuzu düşünebilir. Daha da kötüsü, dikkate almadığınızı düşünebilirler ve iş arkadaşlarınızın ihtiyaçlarını ciddiye almazlar. Yardım veya yeni projelere başlamadan önce iki kez düşünün. Tamamlamak için zamanınız ve kaynaklarınız olduğunu biliyorsanız, yalnızca bir şeye evet deyin. Bunu yapmazsanız, hayır diyorsanız meslektaşlarınız size daha fazla saygı duyacak ve neden devam edemediğinize niye açıklayacağınızı açıklayacaktır.
$config[code] not foundSomut Profesyonellik
Her gün işe girerken egonuzu ve kişisel endişelerinizi bir kenara bırakın. Takım çalışmasına ve şirketin hedeflerine odaklanın. İş ortaklarınızla, müşterilerinizle veya müşterilerinizle temasa geçmeyin ya da sabrınızı kaybetmeyin ve başkalarına boyun eğmeyin. Meslektaşlarınız sizinle konuştuğunda aktif olarak dinlemek için zaman ayırın ve fikirlerini ve önerilerini dikkate alın. Onlara takımın değerli üyeleri gibi hissettirecek, muhtemelen geri dönmeleri için bir iyilik yapacaksın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiYetkinliği Göster
İnsanlar kanıtlanmış uzmanlığa ve bilgiye sahip işçilere saygı duyuyorlar. Yeteneklerinizi öğrenmeye ve geliştirmeye devam edin, “A” oyununuzu tutarlı bir şekilde getirin. Her şeyi bilen veya istenmeyen önerilerde bulunun;.Köşeleri kesmeye ya da bir son tarihin kaymasına izin verme eğiliminde iseniz, iş arkadaşlarınızın rahatladığınız zamanları hatırlayacağını unutmayın. Her ödevi verin veya en küçük çabayı göstererek en iyi çabanızı verin.
Kendin için ayağa kalk
Adil ya da değil, insanlar bize genellikle tedavi edilmeyi umduğumuz şekilde davranırlar. Toplantılar sırasında konuşmak veya kolayca geri çekilmek konusunda tereddüt ederseniz, insanlar sizi ciddiye almayabilir. Katkılarınızı veya önerilerinizi reddedebileceklerini, sizden faydalanabileceklerini veya başka bir şekilde göz ardı edebileceklerini düşünebilirler. Bu yüzden yeni bir işe başladığınız andan itibaren güven ve iddialılık iletmek önemlidir. Doğrudan göz teması kurun ve meslektaşlarınızı bir gülümsemeyle selamlayın. Toplantılar sırasında erken saatlerde bir şempanze yapın. Teklif edecek girişiniz yoksa, soru sorun. İnsanlar fikirlerinizi reddederse ya da sizi rahatsız ettiğinde, kibar ama kesin bir şekilde, “Afedersiniz, ama bitmedi” deyin.
