Brian Scudamore Nasıl Bir Seferde 1-800-GOT-JUNK One Truck geliştirdi?

İçindekiler:

Anonim

Birçok girişimcinin küçük, büyük bir uluslararası markaya dönüşmesi tutkusu. 1-800-GOT-JUNK ve diğer ev hizmet markalarının arkasındaki şirket O2E Brands'ın kurucusu ve CEO'su Brian Scudamore bunu başardı.

Son zamanlarda Özel Akıllı Hustle Raporumuzun bir parçası olarak Küçük İşletmeler Trendleri ile konuşan Scudamore, şirketine tek bir kamyonla başladı. Sonunda Kanada, ABD ve Avustralya'da 2.000'den fazla kamyonla 400 milyon dolarlık bir şirkete ulaştı. Ama başından beri büyük düşünerek bunu yapmadı. Bunun yerine, güçlü bir temel oluşturmaya ve geldiklerinde yeni zorluklara uyum sağlamaya odaklandı.

$config[code] not found

Aslında, bu uyarlanabilirlik, onu ilk başta girişimciliğe yönlendiren duruma bile uzanıyor.

Scudamore, “İşime 28 yıl önce başladığımda, gerçekten üniversiteye para ödemeyi hedefle başladım. Bir McDonald's aracını sürüyordum, dövülmüş eski bir kamyoneti gördüm. Önemsiz dolu. Biletim vardı. ”

Ancak şirketin büyümesi ve gördüğü fırsatlar nedeniyle, Scudamore sonunda 1-800-GOT-JUNK'a odaklanmak için üniversiteden ayrıldı.

İş o zamandan beri katlanarak büyüdü. Ve Scudamore, erken başardığı çalışmaların birçoğunu aynı anda bir adım ölçeklendirmek için kredilendirir.

Burada tam tartışmayı dinleyebilirsiniz.

Küçük İşletme Büyüme İpuçları

Scudamore’nun tecrübesinden diğer işletme sahipleri için bazı küçük işletme büyüme ipuçları.

Güçlü Bir Temel Oluşturun

Ölçekleyebileceğiniz bir işletme kurmak istiyorsanız, güçlü bir şekilde başlamanız gerekir. Scudamore, ilk milyon dolarınız kadar gelir elde etmek için yaptığınız her şeyin, bundan sonra yapabileceklerinizden daha önemli olduğunu söylüyor.

“Her şeyi bir milyonda doğru yaparsanız, gelecek için yapı taşları oluştururlar. Öyleyse vakfın ilk platosunu veya platformunu bir milyon gelir olarak düşünün. Bunu doğru yaparsınız, inşa edeceğiniz gökdelen için güçlü bir temel oluşturursunuz. ”

Doğru İnsanları İşe Alın

Bu güçlü erken başlangıcın bir kısmı takımınızın etrafında dönmeli. Görevinizi gerçekleştirmenize yardımcı olabilecek harika çalışanlar işe alırsanız, bunlar işinizi büyüdükçe çevrelemek istediğiniz kişilerdir.

Scudamore, “İnsanlar, doğru insanları işe almak ve onlara doğru davranmak zorundasınız. Yanlış insanı yakaladıysan, beş yıl sonra 1994 yılında yaptığım şeyi yapacaksın. 11 kişinin hepsini kovdum çünkü kaliteden ödün verdiğimi fark ettim. Ve doğru koltuklarda doğru insanlara sahip değildim. Bu yüzden benimle tekrar herkesi hayal kırıklığına uğratan bir lider olarak başlamak zorunda kaldım. Fakat bir pivot yapmak ve tekrar başlamak zorunda kaldım. ”

Ölçeği Olarak O Vakfı Aklında Tutun

Daha sonra, elbette, erken yaşta size yardımcı olacak tüm bu dersleri ve nitelikleri almak ve bunları işiniz büyüdükçe kullanmak isteyeceksiniz. Neyse ki, Scudamore, güçlü bir temele sahip küçük işletmelerin sorunsuz bir şekilde büyümeye yetenekli olduğuna inanıyor.

“Küçük bir işletmeyi yönetmenin daha büyük bir işletmeden daha zor olduğunu öğrendim” diyor. Böylece konuştuğum insanlar, diğer büyük girişimciler, “Bir milyon 10 milyondan daha zor. On milyon, yüz milyondan daha zordur. Yüz milyon bir milyardan daha zordur. “Bir milyonun en zor olmasının nedeni, her şeyi doğru yapmanız ve her küçük detaya dikkat etmeniz gerekiyor.”

Resim: 1-800-GOT-HAZİRAN

Daha fazla: Akıllı Hustle Raporu