Zinde Bir Küçük İşletme Olmak İçin 11 Temel Bilgiler

İçindekiler:

Anonim

İşletmeniz uygun bir küçük işletme mi? Uygun bir küçük işletme olmanın temelleri nelerdir?

Bir Demir Adam'ı yönetmeyi taahhüt eden, Tour de France'a binen, dağlara tırmanan, maraton koşan veya diğer yüksek fiziksel çabalara katılan, uygun olmanın bu kadar zorlu bir mücadelenin üstesinden gelmenin ve bitirmenin ne kadar önemli olduğunu bilir.

Uygunluk, iyi sağlık, şekil veya formda olduğu gibi, istenen amacı yerine getirmek için uygun kalite, standart veya tip olarak tanımlanır. Bu bazı seviyelerde yeterli gözükebilir ancak diğerlerinde tamamen yetersiz görünebilir. Demir Adam için eğitim almış ve yapan herkes, bunun istisnai ve olağanüstü fiziksel, zihinsel, duygusal ve manevi sağlık, şekil veya biçim gerektirdiğini bilir. Zinde küçük bir işletme olmak, birçok düzeyde zinde bir insan olarak başlar.

$config[code] not found

Bugün küçük ve zinde bir işletme olmak şunları içerir:

  • Gerçek, alakalı ve rekabetçi
  • Sürekli iyileştirme
  • Maksimum değer sunmak
  • Yeni fikirleri ve yaratıcılığı benimsemek
  • Kararlı, tutarlı, vicdanlı
  • Katılım, etkileşimli, katılım
  • duyarlı

Aşağıda, beklenmedik durumları ve zevk alacağınız başarıları idare edebilecek küçük bir işletme haline gelmenize yardımcı olabilecek temel unsurlar yer almaktadır.

Küçük Bir İşletme Nasıl Olunur?

zihniyet

Bir “büyüme zihniyetinin” motivasyonu ve öğrenmeyi nasıl etkilediğine dair güçlü bir örnek teşkil eden çok sayıda çalışma vardır. Stanford Üniversitesi’nden Carol Dweck Ph.D., Lisa Blackwell Ph.D. ve meslektaşlarının yıllarca süren araştırmalarına dayanarak, bu zihniyeti öğrenen öğrenciler okulda daha fazla motivasyon, daha iyi notlar ve daha yüksek test puanları gösterdi. Zihniyetinizin ilerleme, öğrenme ve keşfe odaklandığından ve odaklandığından emin olun ve her gün yeni bir şeyler öğrenmeye her zaman açık olun.

tutum

İşimiz ve yaşamımız hakkında olumlu, üretken, gerçekçi bir tavır almak için günlük kararlar alırız. Mümkün olan en iyi sonucu elde etmek için, hepimizin belirleyebileceği zihnimizde, şeylerle hissetmek ve pozisyon almak bizim eğilimimizdir.Yapamayacağımız şeyleri kontrol etmeye çalışarak esnememize, bükülmemize ve atlamamıza izin veren bir çözüm tutumu benimsemektir. Enerjimizi boşa harcıyor.

Sağlık

Bu 21. yüzyılda oldukça açık olmalı. Kişisel sağlığımız ve varlığımız ile başarımız arasındaki korelasyon iyi belgelenir ve kurulur. Ne yediğimiz, ne kadar hareket ettiğimiz, çevremizi çevreleyen enerji, alışkanlıklar, hepsi iyiliğimizi büyük ölçüde etkiler ve hızlıca ve düzenli olarak değiştirilip biçimlendirilmelidir.

Merak

Önümüzde doğru olan şeyler var, bu da çoğu insanın üzerinde yoğunlaştığı şey ve sonra da büyük keşiflerin bulunduğu dış bankalar ve saçaklar var. Merak ediyor musun? Merak birçok kapı açar. Orada IQ, EQ ve aç kalmaya odaklanan “merak bölümü” anlamına gelen CQ var (PDF). Bilgi ve uzmanlık, tıpkı tecrübe gibi, karmaşık durumları tanıdık olanlara dönüştürür, bu nedenle CQ karmaşık problemler için basit çözümler üretmek için mükemmel bir araçtır.

Yaşam tarzı

Yaşam tarzı formülün nedir? Benim temelim iş, dinlenme, eğlence ve yaratıcılık. Bu beni besleyen ve besleyen yaşam tarzı hedefleri belirlememe izin veriyor. Bu formül yaşlandıkça gelişir, ancak yaşam tarzı ne olursa olsun, hepimizi hepimizin mutlu, üretken kılan şeyle ilgili ve olması gerekir. Tüm alışkanlıklarımızı, süreçlerimizi ve prosedürlerimizi değerlendirmeli ve bize karşı değil bizim için çalıştıklarından emin olmalıyız.

Destek sistemi

Yalnız değiliz ve bunu yalnız yapamayız. Hiç kimse, bir destek sistemi olmadan ve destekleyecek başkalarını bulamadan hayatta kalamaz, gelişemez ve dayanamaz. Bu ortak fikir iş dünyasında inşa edip geliştirebileceğimiz en önemli çevre ve kaynaklardan biridir. Bir topluluk bulun veya oluşturun, niteleyin, güvenin, kullanın ve her gün büyütün.

Denge

Çalışma hayatı dengesi formülünüzü bulduktan sonra, dengede ne kadar iyi kaldığınız tutarlılık konusunda büyük bir fark yaratabilirsiniz. Bağırsaklarınızı izleyin ve bir şeyin ne zaman doğru hissetmediğini öğrenin. Doğru hissetmediğinde, genellikle değil. Hızlıca ayarlamalar yapın ve kendinizi dengede ve yoluna sokun.

Perspektif

Bardağın yarısı dolu mu yoksa yarısı boş mu? Hangi perspektif veya bakış açısı gerçekten en iyi sonucu alıyor? Genellikle olumlu, umutlu bir durumdur ya da daha olumlu bir dönüş ile olumsuz bir şey görmek. Olumsuz ve zor şeyler yin ve yang'ın bir parçasıdır, birçok şeyi öğrenebilir ve dersleri öğrenebiliriz, tekrar etmemeyi seçmeliyiz.

ithaf

Bağlılık, duygusal bir bağlantı ve oyunda bağlılık anlamına gelir. Bir şey anın tadı olduğu için adanmışsak, başarı kısacık olacaktır. Eğer adanmışsak, bu bir çağrı ve gerçekten yapmak istediğimiz ve yapabileceğimizi hissettiğimiz bir şey olduğu için, kendini adamak kolaylaşacaktır. Warren Buffet’in 10 Başarı Kuralı’nın ilki: tutkunuzu bulmak. Bağlılığınızı arttırmak için tutkuyu kullanın.

Esneklik

Ne kadar iyi geri dönüp ayağa kalkıyorsunuz? Esneklik duygusal kas oluşturur. Dirençli insanlar, yazar, psikanalist ve Boston Harvard Tıp Fakültesindeki Yetişkin Gelişimi Çalışmaları direktörü George Vaillant'a göre üç özelliğe sahiptir. Birincisi gerçekliğin sağlam bir kabulüdür; İkincisi, güçlü bir şekilde tutulan değerler tarafından desteklenen derin bir inanç ve üçüncüsü ise doğaçlama yapmak için esrarengiz bir yetenek. Çalışmaları, esnekliğin muazzam stres ve değişim koşulları altında sağlam olma becerisi ve kapasitesi olduğunu gösteriyor. Araç kutumuzda BÜYÜK bir kapasite var.

Mizah

Mizah, yaşam ve iş hayatında kullandığımız ve kullandığımız en seksi, en çekici, sevgili, etkili ve akılda kalıcı temellerden biridir. Hiçbir şey bizi birbirine bağlamaz ve özellikle iş dünyasında uygun mizahtan başkalarıyla ortaklığımızı bulmamıza yardımcı olmaz. Din, cinsellik ve politika şakalarını (işe yaramazlar) unutun ve telefonunuzu tuvalete düşürmek, park ettiğiniz yeri unutmak veya pijamalarınızdaki evinizden kilitlenmek gibi gerçek hayatınıza kişisel deneyimlerinizi yaşatın mı?

Günümüzün başarısı, her zamankinden daha fazla ister ve ister, ancak kazanç büyük ve buna değer. Bu herkes için değil, ama kişisel ve profesyonel olarak formda, sert ve zorlu olmaya çabalamaktan ziyade sizin için olduğunu belirlediyseniz ve birçok bitiş çizgisini geçeceksiniz.

Küçük ve küçük bir işletme olmak için yaptığınız bazı şeyler nelerdir?

Shutterstock ile Zafer İmgesi

Daha fazla: Motive Edici 2 Yorumlar ▼